Σε μια εποχή με μεγάλη ανεργία, οι εργοδότες δεν βρίσκουν τους εργαζόμενους που αναζητούν

άρθρο της ΡΕΒΕΚΚΑΣ ΠΑΤΣΙΚΑ* στην εφημερίδα ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ 21-3-2015

Η καταπολέμηση της ανεργίας και η αύξηση της απασχόλησης απαιτούν πλέον συντονισμένη στρατηγική τόσο σε βραχυπρόθεσμο όσο και μακροπρόθεσμο επίπεδο. Σε μια εποχή που η ανεργία είναι της τάξης του 26%-27%, είναι πραγματικά οξύμωρο οι εργοδότες να μη βρίσκουν τους εργαζόμενους που αναζητούν (πρόσφατη έρευνα της People for Business δείχνει ότι το 65% των επιχειρήσεων δυσκολεύεται να βρει εργαζομένους με συγκεκριμένα χαρακτηριστικά). Και είναι κρίμα η Πολιτεία να υλοποιεί κρατικά προγράμματα και να δαπανά μεγάλα ποσά, χωρίς να επενδύει στην ενδυνάμωση των δεξιοτήτων και τον επαναπροσδιορισμό των τεχνικών γνώσεων και χαρακτηριστικών, δημιουργώντας εργαζομένους που να μπορούν να δώσουν προστιθέμενη αξία στη σύγχρονη επιχείρηση.

Περισσότερα

  •  
  •  
  •  

Η αριστεία σαν πάθος για γνώση

Η παρακάτω επιστολή δημοσιεύτηκε στην εφημερίδα ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ 22-3-2015
Η αριστεία σαν πάθος για γνώση
ΓΙΩΡΓΟΣ ΚΟΥΝΗΣ*

Ε​​να από τα λίγα θέματα για τα οποία οι Ελληνες ομοθυμαδόν συμφωνούν είναι πως η δημόσια παιδεία έχει σοβαρά προβλήματα. Με υψηλές, λοιπόν, προσδοκίες αναμέναμε τις εξαγγελίες της νέας κυβέρνησης, διά στόματος του υπουργού Αριστείδη Μπαλτά, πανεπιστημιακού δασκάλου και διανοουμένου. Εξίσου όμως μεγάλη ήταν η έκπληξή μας όταν είδαμε πως οι πρώτες του δηλώσεις αφορούσαν την κατάργηση του θεσμού των προτύπων σχολείων και των εισαγωγικών εξετάσεων, λες κι αυτά ήταν το μεγαλύτερο πρόβλημα. Εντυπωσιακό και το σκεπτικό της απόφασης: «Η αριστεία υπό όρους μπορεί να μοιάζει με ρετσινιά», αφού ο μαθητής είναι αναγκασμένος να είναι διαρκώς αντάξιος αυτής της έννοιας.

Περισσότερα

  •  
  •  
  •  
PHP Code Snippets Powered By : XYZScripts.com
error: Content is protected !!