Απόστολος Λακασάς εφημερίδα ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ

Τ​​ο ένα μετά το άλλο δέχονται τα πλήγματα τα δημόσια πανεπιστήμια από τους λαϊκιστές υπουργούς Παιδείας, εκ των οποίων οι δύο, νυν και πρώην, είναι μάλιστα πανεπιστημιακοί και, χωρίς αιδώ, διατρανώνουν υπέρ του δημόσιου πανεπιστημίου.
Ουσιαστικά ο Ανδρέας Λοβέρδος ολοκλήρωσε το έργο του προκατόχου του Κωνσταντίνου Αρβανιτόπουλου (και οι δύο κατέχουν θέση διδάσκοντος στο Πάντειο Πανεπιστήμιο), υιοθετώντας τροπολογία η οποία επιτρέπει οι φοιτητές των ΑΕΙ να μπορούν να εξεταστούν στην περίοδο του προσεχούς Φεβρουαρίου και Ιουνίου σε όλα τα μαθήματα που οφείλουν από προηγούμενα εξάμηνα, ανεξάρτητα εάν αυτά διδάσκονται σε χειμερινό ή εαρινό εξάμηνο. Η τροπολογία –ανάλογη είχε ψηφισθεί και επί υπουργίας Αρβανιτόπουλου– αφορά όχι τους «λιμνάζοντες» φοιτητές, αλλά εκείνους που φοιτούν σε «κανονικά» εξάμηνα εντός του ελάχιστου χρόνου σπουδών της σχολής τους. Οι εν λόγω τροπολογίες υιοθετήθηκαν με στόχο τα ΑΕΙ να «ελαφρύνουν» από φοιτητές.
ΟΛΟ το άρθρο εδώ

Παγώνουν» προσωρινά οι μετεγγραφές στην Αρχιτεκτονική Σχολή του Εθνικού Μετσοβίου Πολυτεχνείου και στο Τμήμα Αρχιτεκτόνων Μηχανικών του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης, με προσωρινή διαταγή του προέδρου του Συμβουλίου της Επικρατείας Σωτ. Ρίζου.
Ο κ. Ρίζος χορήγησε την προσωρινή διαταγή προς αποτροπή ανεπανόρθωτης βλάβης στη λειτουργία των δύο Πανεπιστημιακών Ιδρυμάτων, λόγω του μεγάλου αριθμού των μετεγγραφών.
ΟΛΟ το άρθρο εδώ

πατήστε εδώ για να δείτε τις 23 σχολές ΑΕΙ/ΠΕ19 και 23 σχολές ΤΕΙ/ΠΕ20 .

Η λίστα του Global Employability University Ranking με τα 150 κορυφαία από άποψη επαγγελματικής αποκατάστασης των πτυχιούχων τους πανεπιστήμια του κόσμου δημοσιεύτηκε στους International New York Times. Η Λίστα αυτή δεν περιέχει κανένα Ελληνικό Πανεπιστήμιο.

Πατήστε  εδώ για να δείτε τη σχετική λίστα

Καλοδήμος Δ.
Υπεύθυνος ΣΕΠ
ΚΕΣΥΠ Λαμίας

Στην αντίπερα όχθη, όμως, τα ίδια υποχρηματοδοτημένα πανεπιστήμια εμφανίζουν σταθερά σημαντικές ερευνητικές, διδακτικές και διεθνείς επιτυχίες.
Το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών (ΟΠΑ), για παράδειγμα, έλαβε διάκριση αριστείας (Award for Outstanding International Student Satisfaction) από την πλατφόρμα StudyPortals για το 2014, η οποία βασίζεται σε χιλιάδες αξιολογήσεις των φοιτητών από πανεπιστήμια της ΕΕ που σπουδάζουν σε πανεπιστήμια διαφορετικά από τη χώρα προέλευσής τους. Η αξιολόγηση του ΟΠΑ από τους αλλοδαπούς φοιτητές του που συμμετέχουν στο πρόγραμμα Erasmus υπήρξε εξαιρετική, βαθμολογούμενο με έναν μέσο όρο 9,5 στα 10. Το ΟΠΑ είναι το ελληνικό πανεπιστήμιο με τον μεγαλύτερο αριθμό φοιτητών Erasmus ως ποσοστό του συνόλου των φοιτητών του. Χαρακτηριστικό είναι το παρακάτω σχόλιο αλλοδαπού φοιτητή που σπουδάζει στο ΟΠΑ μέσω του προγράμματος Erasmus:
«…Οσον αφορά την περίοδο φοίτησης στο ΟΠΑ, το να σπουδάζεις στην Αθήνα χαρακτηρίζεται ως χρήσιμη και ευχάριστη εμπειρία. Οι περισσότεροι από τους καθηγητές μου κατείχαν άπταιστα την αγγλική γλώσσα, ήταν πάντα φιλικοί και πρόθυμοι, κάνοντας το μάθημα στα αμφιθέατρα μια ενδιαφέρουσα εμπειρία».

Συνεχίζεται »

By CareerCast.com

Every year since 1988, the Jobs Rated report has measured different careers through a variety of metrics. Understanding the challenges and rewards of a career is especially important given how vested we are in our work life.
The U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS) estimates the average American employee spends more than two-thirds of his or her day at work or on work-related activities.
Of course, much can change in the rankings of our Jobs Rated report over 26 years. Consider publication editor. Just 12 years ago, it ranked No. 31 overall. It checks in at 139 in this year’s Jobs Rated report.
Technology has a profound impact on the demand, compensation and environment of a job. It’s also a career path all its own—and a rewarding one, as evident by the ranking of IT jobs in the 2014 Jobs Rated report.
Cultural shifts are also crucial to the job market. The institution of the Affordable Care Act and an aging Baby Boom generation contribute to growing demand in the healthcare field, and that is reflected in the favorable ranking of many jobs in the industry.
The findings we present here are more than just curiosities. Unlike many other facets of life, the jobs we work at are choices we make – ones we can stick with or change. Therefore, the “measure” of a job can tell us a lot about the quality of our lives.
No two work experiences are guaranteed to be alike, and different career paths cater to unique skills and interests. Ultimately, only you can determine the best job for your abilities and passions. However, the Jobs Rated report exists as a road map that will you determine the career field that is right for you.

H μεθοδολογία της έρευνας εδώ.
“Για την ποσοτικοποίηση των πολλών πτυχών των 200 θέσεων εργασίας που περιλαμβάνονται στην έκθεσή μας, καθορίζεται και επανεξετάζεται ένα ευρύ φάσμα των κρίσιμων πτυχών και κατηγοριοποιούνται τους σε τέσσερα «βασικά κριτήρια» -δηλαδή, τις γενικές κατηγορίες που είναι εγγενείς σε κάθε θέση εργασίας. Πρόκειται για το περιβάλλον, το εισόδημα, τις προοπτικές και το άγχος.” Συνεχίζεται »

Είναι οι εταιρείες – όνειρο για κάθε εργαζόμενο. Είναι οι 50 καλύτερες επιχειρήσεις στον κόσμο οι οποίες φημίζονται για τις κατάλληλες συνθήκες εργασίας για το προσωπικό τους. Όπως ανακοινώθηκε από την μεγάλη εταιρεία εύρεσης εργασίας Glassdoor η ψηφοφορίας εργαζομένων για τις εταιρείες ολοκληρώθηκε και δημοσιεύονται οι ιδανικότερες εταιρείες για να δουλέψει κάποιος το 2015.
Πρόκειται για εταιρείες με πάνω από 1.000 εργαζόμενους και λήφθηκε υπ΄ όψιν τα προνόμια και η φροντίδα που παρέχονται προς τους εργαζόμενους.
Η Google από την 8η θέση που ήταν πέρυσι φέτος κατέλαβε την 1η θέση ενώ η Apple από την 35η θέση ανέβηκε στην 22η αντίθετα το Facebook από την 5η θέση έπεσε στην 13η.
Η έκπληξη όμως ήρθε από το Twitter το οποίο ενώ πέρυσι ήταν στη δεύτερη θέση, φέτος δεν κατάφερε να μπει ούτε στην 50άδα.
Η πλήρης λίστα εδώ

πηγή

Οι Ελληνες ναυτικοί

Κύριε διευθυντά
Η θλιβερή ιστορία μονότονα επαναλαμβάνεται, ακόμα πιο θλιβερή. Προσήλθαν φέτος προς εισαγωγή στις Ακαδημίες Εμπορικού Ναυτικού (ΑΕΝ) 3.272 φερέλπιδες νέοι υποψήφιοι, αλλά μόνο 1.193 έγιναν δεκτοί. Ωστε σε 2.079 νέους η πολιτεία αρνήθηκε την ελευθερία να σταδιοδρομήσουν στη μέγιστη βιομηχανία μας, ή και σε ξένες ναυτιλίες, δεδομένου ότι υπάρχει σοβαρή έλλειψη Ευρωπαίων αξιωματικών διεθνώς. Η δε ελπίδα που οι εν λόγω νέοι φερέλπιδες φέρουν στη ναυτιλία μας είναι, ανταγωνιστικότητα και ισχυρότερος δεσμός αυτής με την πατρίδα. Αυτά, φυσικά, συνιστούν παραμέτρους ναυτιλιακής πολιτικής που οφείλει να ασκεί το κράτος και όχι οι συντεχνίες. Οι παροικούντες την Ιερουσαλήμ άριστα γνωρίζουν εντούτοις ότι οι Ελληνες αξιωματικοί πάσχουν από ένα σύνδρομο· εννοούν να φέρουν με ασφάλεια το πλοίο στον προορισμό του και να παραδώσουν άψογο το φορτίο, δεν φείδονται μόχθου, τους κοσμεί θάρρος και επαγγελματικότητα, «δένονται» με το πλοίο και τέλος, αποτελούν την κοιτίδα δημιουργίας ανωτέρων στελεχών και επιχειρηματιών της Ναυτιλίας. Παρ’ όλ’ αυτά η δύναμη των αξιωματικών μας, χάρις στην κρατική αβελτηρία, φθίνει ραγδαία, περί τους 12.000 σήμερα αυτοί αριθμούν, ενώ υπερδιπλάσιος αριθμός αλλοδαπών αξιωματικών υπηρετεί στα πλοία μας. Τους τελευταίους, να σημειωθεί ότι «κοσμεί» ένα πλεονέκτημα, αμείβονται με απολαβές διεθνών standards (ILO – ITF), ήτοι περίπου 50% κάτω των εγχωρίων συμβατικών απολαβών… Ωστε δεν πρόκειται περί κρατικής αφυΐας αλλά μάλλον περί «μεγαλοφυούς» σχεδίου. Παράγουμε λίγους αξιωματικούς ώστε, αφενός μεν αντιμετωπίζουμε ριζικά(!) την ανεργία, αφετέρου συμφέρει… Αλλά ας προσφύγουμε στη γλώσσα των αριθμών:
Συνεχίζεται »

Οι αλλαγές στο Νέο Λύκειο όπως καθορίζονται από το ν.4310/2014

Άρθρο 57
Ρύθμιση θεμάτων διάρθρωσης εκπαιδευτικών προγραμμάτων Γενικού Λυκείου.
(πατήστε εδώ )

Άρθρο 58
Ρύθμιση θεμάτων εισαγωγής στην τριτοβάθμια εκπαίδευση αποφοίτων Γενικού και Επαγγελματικού Λυκείου.
(Πατήστε εδώ )

Άρθρο 59
Ρύθμιση θεμάτων εγγραφής, προαγωγής και απόλυσης μαθητών Γενικού και Επαγγελματικού Λυκείου
(πατήστε εδώ )

Άρθρο 72
Τάξη Μαθητείας
(πατήστε εδώ )

Άρθρο 88
Μεταφορά θέσης εισαγωγής στα ΑΕΙ

1. Στο τέλος της περίπτωσης γ΄ της παρ. 1 του άρθρου 53 του ν. 4264/2014 προστίθεται υποπερίπτωση στ΄ ως ακολούθως:
«στ) επιτρέπεται η μετεγγραφή φοιτητών Πανεπιστημίου και σπουδαστών ΤΕΙ του εσωτερικού που εγγράφηκαν σε Τμήμα Πανεπιστημίου ή ΤΕΙ για λόγους υγείας που τους παρέχει, κατά τις διατάξεις της κείμενης νομοθεσίας, δικαίωμα πρόσβασης σε ποσοστό θέσεων 5% και που λόγω υπέρβασης του προβλεπόμενου ποσοστού δεν μπόρεσαν να εγγράφουν στο Τμήμα προτίμησής τους αλλά οπουδήποτε αλλού.»

Καλοδήμος Δ.
Υπεύθυνος ΣΕΠ
ΚΕΣΥΠ Λαμίας

πατήστε εδώ για να δείτε το 6ο  Ενημερωτικό Δελτίο της Μονάδας Καινοτομίας και Επιχειρηματικότητας του Εθνικού Μετσόβιου Πολυτεχνείου

Βάσεις/Υπ.Μορίων
ΤΕΣΤ Επαγγ. Πρ.
Αρχείο
Users Online