πατήστε εδώ για να δείτε τα μόρια ανά μονάδα της 20θμιας κλίμακας της γραπτής επίδοσης στα Πανελλαδικά Εξεταζόμενα μαθήματα για την εισαγωγή στη Τριτοβάθμια Εκπαίδευση. Σε κάθε κατεύθυνση/πεδίο υπάρχουν 2 μαθήματα αυξημένης βαρύτητας που προσθέτουν μόρια και με την συμμετοχή τους στον Γενικό Βαθμό Πρόσβασης (ΓΒΠ) και πολλαπλασιαζόμενα με ορισμένους συντελεστές.
Μόρια=(ΓΒΠ)*800 + 130*(1ο Μάθημα Αυξημένης Βαρύτητας) + 70*(2ο Μάθημα Αυξημένης Βαρύτητας) ή
Μόρια=(ΓΒΠ)*800 + 90*(1ο Μάθημα Αυξημένης Βαρύτητας) + 40*(2ο Μάθημα Αυξημένης Βαρύτητας)
Στη 1η περίπτωση το άριστα είναι το 20.000 και στη 2η το 18.600
Τα μόρια για κάθε κατεύθυνση και για κάθε μάθημα εξαρτώνται από τα επιστημονικά πεδία.

Καλοδήμος Δ.
Υπεύθυνος ΣΕΠ
ΚΕΣΥΠ Λαμίας

eu2student

Αφιέρωμα στη νέα γενιά μεταναστών της Σουηδίας έκανε το ευρωπαϊκό δίκτυο Euronews, ρεπόρτερ του οποίου ταξίδεψε στο Γκέτεμποργκ και μίλησε με πολλούς Έλληνες που εγκατέλειψαν τη χώρα τους προς αναζήτηση μιας καλύτερης ζωής. Όπως αναφέρεται στο ρεπορτάζ, «σύμφωνα με τις τελευταίες εκτιμήσεις, τα τελευταία τρία χρόνια περίπου 1,4 εκατομμύρια Έλληνες έχουν ακολουθήσει το ίδιο μονοπάτι, καθώς η οικονομία της χώρας αγωνίζεται υπό το βάρος της λιτότητας που επιβάλει το ΔΝΤ». Οι περισσότεροι δοκιμάζουν την τύχη τους στην Γερμανία, την Αγγλία, το Βέλγιο, την Ελβετία και τη Σουηδία.
Πατήστε εδώ για να διαβάσετε όλο το άρθρο

Σύγκριση εισακτέων 2013& 2014 στα ΑΕΙ ανά Πεδίο:
1ο πεδίο ΑΕΙ: eis_aei_2014_1p.pdf
2ο Πεδίο ΑΕΙ: eis_aei_2014_2p.pdf
3ο Πεδίο ΑΕΙ: eis_aei_2014_3p.pdf
4ο Πεδίο ΑΕΙ: eis_aei_2014_4p.pdf
5ο Πεδίο ΑΕΙ: eis_aei_2014_5p.pdf
Πραγματική αύξηση έχουμε εάν η μεταβολή είναι παραπάνω από 20% επειδή το 2013  δόθηκε επιπλέον 20% των θέσεων σε ειδικές κατηγορίες (Κοινωνικά Κριτήρια,   Τρίτεκνοι και Πολύτεκνοι)  . Από τους παραπάνω πίνακες προκύπτει ότι έχουμε συνολική μείωση των εισακτέων στο 1ο πεδίο και αύξηση σε όλα τα υπόλοιπα 4. Σε κάθε πεδίο υπάρχουν σχολές που αυξήθηκε ο  αριθμός των εισακτέων (>20%) και σχολές που μειώθηκε ο αριθμός των εισακτέων (<20%)

Καλοδήμος Δ.
Υπεύθυνος ΣΕΠ
ΚΕΣΥΠ Λαμίας

Best Jobs of 2014: 1. Mathematician

mathematicianBLS Median Annual Salary:$101,360
Projected Job Growth by 2022:23%
Jobs Rated Score (the lower the better):63

Careers in mathematics are diverse and rewarding. Mathematicians rank among the more well-compensated in the 2014 Jobs Rated report. The field also has a positive outlook for continued future growth.

Η πλήρης λίστα εδώ

Το διαδίκτυο πέρα από διασκέδαση και ενημέρωση μπορεί να αποδειχθεί επικερδές για μια σειρά επαγγελματιών. Σύμφωνα με το forbes υπάρχουν επαγγέλματα που μπορούν να πραγματοποιηθούν μέσω ενός υπολογιστή από το σπίτι του εργαζόμενου αποφέροντας μισθό αρκετών χιλιάδων δολαρίων.

Το πιο καλοπληρωμένο επάγγελμα που μπορεί να πραγματοποιηθεί από το σπίτι είναι αυτό του γιατρού – ακτινολόγου με μέσες μηνιαίες αποδοχές της τάξης των 186.000 δολαρίων. Στη δεύτερη θέση είναι οι μηχανικοί λογισμικού με αποδοχές που φθάνουν τα 85.000 δολάρια ενώ η εβδομαδιαίες απολαβές μπορούν να φθάσουν τα 1.549 δολάρια. Στην τρίτη θέση, σύμφωνα με το forbes, είναι οι οικονομικοί διαχειριστές με εβδομαδιαίες απολαβές ύψους 1.227 δολαρίων και μέσες μηνιαίες αποδοχές 99.000 δολάρια.

Ακολουθούν οι καθηγητές τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (1.166 δολάρια την εβδομάδα/59.000 δολάρια το μήνα) και οι αναλυτές-ερευνητές αγοράς (1.162 δολάρια/εβδομάδα). Στα 1.055 δολάρια διαμορφώνοντσι οι αμοιβές των τηλεφωνικών νοσοκόμων ενώ στην 7η θέση κατατάσσει το forbes τους ειδικούς δημοσίων σχέσεων (51.000 δολάρια). Στην 8η θέση είναι οι συγγραφείς και αρθρογράφοι και στις θέσεις 9 και 10 συναντά κανείς τους φοροτεχνικούς και τους Graphic Designers με μέσες μηνιαίες απολαβές 31.000 και 42.000 δολάρια αντίστοιχα.

πηγή:http://www.news.gr/

Νίκος Μάστορας | ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΗ: 18/04/2014 08:00 |εφημερίδα ΤΑ ΝΕΑ

Σήμα κινδύνου για τις Πανελλαδικές Εξετάσεις που… ξέμειναν από κονδύλια εκπέμπει ο υφυπουργός Παιδείας! Επιπλέον, οι εξετάσεις των Γενικών Λυκείων φέτος προγραμματίστηκαν με τρόπο που να μην περιλαμβάνει Σάββατα (πλην ορισμένων ειδικών μαθημάτων) για λόγους οικονομίας. Γι’ αυτό ενώ αρχικά είχε προγραμματιστεί να ξεκινήσουν στις 27 τελικά αρχίζουν στις 28 Μαΐου.

Ηδη ο Συμεών Κεδίκογλου με επιστολή του προς τον υπουργό Οικονομικών Γιάννη Στουρνάρα, που κοινοποιήθηκε και στον Πρωθυπουργό, επεσήμανε – από τον Ιανουάριο – ότι οι φετινές Εξετάσεις κινδυνεύουν να τιναχθούν στον αέρα επειδή τα κονδύλια που έχουν εγγραφεί στον προϋπολογισμό γι’ αυτές είναι λιγότερα από τα μισά σε σχέση με πέρυσι.
«Στον φετινό προϋπολογισμό έχουν εγγραφεί μόλις 6 εκατομμύρια ευρώ για το κόστος διεξαγωγής των Πανελλαδικών Εξετάσεων, όταν πέρυσι για παράδειγμα οι πιστώσεις ήταν παραπάνω από διπλάσιες, ήτοι 13,5 εκατομμύρια ευρώ. Καθώς αφενός έξοδα για τη διενέργεια των Εξετάσεων είναι ως επί το πλείστον ανελαστικά και αφορούν αγορές αναλωσίμων, μεταφορικά και αμοιβές εκπαιδευτικών και αφετέρου οι εκπαιδευτικοί έχουν υποστεί σημαντικές διαδοχικές μειώσεις και μέσα στο 2012, η μη επαναφορά του προϋπολογισμού για τις Πανελλαδικές στα περσινά επίπεδα διακυβεύει την ομαλή διεξαγωγή τους. Το πρόβλημα εύρεσης εκπαιδευτικών για να στελεχώσουν και να στηρίξουν τον μηχανισμό θα λάβει μεγάλες διαστάσεις» τόνισε χαρακτηριστικά στην επιστολή του ο κ. Κεδίκογλου, ζητώντας την επαναφορά του προϋπολογισμού στα 13,5 εκατ. ευρώ και κάνοντας παράλληλα μια πρόταση: Συνεχίζεται »

πατήστε εδώ.

Με μεγάλη επιτυχία πραγματοποιήθηκε η εκδήλωση Get Online Week 2014, την Τετάρτη 9 Απριλίου στο DEREE-The American College of Greece. Περισσότεροι από 150 μαθητές και φοιτητές παρακολούθησαν την εκδήλωση που διοργάνωσε το Ελληνικό Δίκτυο Επαγγελματιών Πληροφορικής (ΗePIS) ως εθνικός εταίρος της πανευρωπαϊκής εκστρατείας Get Online Week, σε συνεργασία με τη Microsoft Ελλάς.

Την εκδήλωση άνοιξε ο Aντιπρόεδρος του DEREE Δρ. Δημήτρης Ανδρέου χαρακτηρίζοντας την Πληροφορική ως μια ευχάριστη ενασχόληση με τεράστιες δυνατότητες επαγγελματικής ανάπτυξης ενώ αναφέρθηκε στη δυνατότητα εφαρμογής των γνώσεων της Πληροφορικής σε όλους τους τομείς της οικονομίας.

Ο Φώτης Δραγανίδης, Γενικός Διευθυντής του Κέντρου Καινοτομίας της Microsoft, αναφέρθηκε στη σημαντικότητα των ψηφιακών δεξιοτήτων χαρακτηρίζοντας τις ως απαραίτητο εφόδιο για κάθε εργαζόμενο, ενώ τόνισε χαρακτηριστικά ότι η τεχνολογία μπορεί να αποτελέσει τον ισχυρότερο σύμμαχο σε νέες επιχειρηματικές δραστηριότητες με αναφορές σε παραδείγματα επιτυχημένων νεοφυών επιχειρήσεων που έχουν επωαστεί μέσα στο Κέντρο Καινοτομίας της Microsoft.

Στην ανάγκη αύξησης του ποσοστού των γυναικών στον τομέα της Τεχνολογίας για την κάλυψη των 500.000 κενών θέσεων εργασίας στον τομέα των ΤΠΕ που προβλέπει η Ευρωπαϊκή Επιτροπή μέχρι το 2015, αναφέρθηκε ο Δημήτρης Ραυτόπουλος, Πρόεδρος Επιτροπής Ευρωπαϊκών Έργων του Ευρωπαϊκού Κέντρου για τις Γυναίκες και την Τεχνολογία, επισημαίνοντας ότι από τις 1.000 γυναίκες που διαθέτουν πτυχίο ανώτατης εκπαίδευσης μόνο οι 29 από αυτές επιλέγουν την Πληροφορική.

Ρένα Μπαρδάνη, Διευθύντρια Τομέα Ανθρώπινου Δυναμικού του Συνδέσμου Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών (ΣΕΒ) παρουσίασε τον Μηχανισμό Διάγνωσης αναγκών των επιχειρήσεων σε επαγγέλματα και δεξιότητες στον τομέα των ΤΠΕ χαρακτηρίζοντας ως κρίσιμα τα επαγγέλματα τα εξής: Mobile Application Developer, Software Engineer, Systems Analyst/ Network Planner, Business Analyst, Digital Media Specialist, Network Engineer, Enterprise and Systems Architect, Development and Network Engineering Management, Quality Assurance Manager, ICT Security Manager, Hardware Engineer, Test Specialist, Product/Services Manager, ICT Project Manager, Database & Data Center Administrator και Business Information Network Manager.

Η Γιώτα Παπαρίδου, Β’ Αντιπρόεδρος ΔΣ του Συνδέσμου Επιχειρήσεων Πληροφορικής και Επικοινωνιών (ΣΕΠΕ) τόνισε η Πληροφορική πρέπει να αποτελεί στρατηγικό πυλώνα ανάπτυξης και εξόδου από την κρίση ενώ αναφέρθηκε στην πανευρωπαϊκή εκστρατεία e-skills for jobs, που στόχο έχει να ενθαρρύνει τους Ευρωπαίους πολίτες να ενισχύσουν τις ψηφιακές τους δεξιότητες έτσι ώστε να γίνουν πιο ανταγωνιστικοί στην αγορά εργασίας.

Αναφερόμενος στη μελέτη του National Skills for Information Age (NSFI), ο Θανάσης Παπαδημητρίου, Yπεύθυνος Στρατηγικού Σχεδιασμού της HePIS, τόνισε χαρακτηριστικά ότι η Πληροφορική δεν είναι μόνο προγραμματισμός αλλά ένας ευρύς τομέας με 86 διαφορετικές επαγγελματικές δεξιότητες οι οποίες αντιστοιχούν σε 290 διαφορετικές ειδικότητες, ενώ ανέλυσε την εφαρμογή της Πληροφορικής στο εταιρικό περιβάλλον. Παράλληλα, ενθάρρυνε τους συμμετέχοντες να ακολουθήσουν το επάγγελμα της Πληροφορικής ως επιλογή καριέρας.

Ο Δρ. Νίκος Μυλωνόπουλος, Αντιπρύτανης του ALBA Graduate Business School at the American College of Greece παρουσίασε τους τρόπους μέσα από τους οποίους οι νέοι μπορούν να αξιοποιήσουν τις τεχνολογίες του μέλλοντος για την επαγγελματική τους ανάπτυξη.

Ο Μάριος Μολφέτας, Μarketing and Communications Manager της PEOPLECERT παρουσίασε τις επαγγελματικές πιστοποιήσεις που είναι περιζήτητες στην αγορά εργασίας αναλύοντας το προφιλ του ανταγωνιστικού υποψηφίου. Παράλληλα, ανέφερε τις τάσεις στον τομέα της πιστοποίησης βασιζόμενος στο παράδειγμα της PEOPLECERT όπου διενεργεί εξετάσεις σε 125 χώρες.

Ο Δρ. Γρηγόρης Γιοβανόφ, καθηγητής του Αthens Information Technology (AIT) παρουσίασε τις αναδυόμενες τεχνολογίες στον τομέα της λιανικής (virtual supermarket), της υγείας και των μεταφορών, της εκπαίδευσης και των κατασκευών ενώ ανέλυσε τις κύριες τάσεις στον τομέα της Επιχειρηματικότητας.

Η Στέλλα Κωστίδου, Practice Leader , ICT, Manpower Professional έκανε λόγο για τις υψηλές αποδοχές του κλάδου των ΤΠΕ ενώ ο Νaim Gaberlo, Software Engineer του Microsoft Innovation Center παρουσίασε απτά παραδείγματα ανάπτυξης κινητών εφαρμογών.

Η Ιωάννα Κωνσταντίνου, καθηγήτρια του DEREE-The American College of Greece ανάφερε ότι o συνδυασμός των δεξιοτήτων που προκύπτει από το ακαδημαϊκό και εργασιακό περιβάλλον διαμορφώνει τους μελλοντικούς ηγέτες με χαρακτηριστικά όπως θετική στάση, επίλυση προβλημάτων, υλοποίηση ιδεών, ολιστική προσέγγιση των προβλημάτων, υπομονή, επιμονή και διάθεση για συνεργασία.

Η εκδήλωση έκλεισε με την παρουσίαση του Γιώργου Γκριτζάλα, Ιδρυτή της Hangover Media ο οποίος ανέλυσε τον τρόπο με τον οποίο οι επιχειρήσεις μπορούν να αυξήσουν την αναγνωρισιμότητά τους χρησιμοποιώντας τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης και τις κινητές εφαρμογές.

Oι συμμετέχοντες είχαν την δυνατότητα να ενημερωθούν για τον online διαγωνισμό του Getbusy.gr που ξεκίνησε για δεύτερη συνεχή χρονιά πριν λίγες μέρες, μέσα από τον οποίο έχουν την δυνατότητα να κερδίσουν 21 πλήρεις και μερικές υποτροφίες σε προγράμματα Bachelor’s και Master’s, 300 πιστοποιήσεις του Νέου ECDL Profile, 10.000 κωδικούς e-learning, εκπαιδευτικά σεμινάρια και laptops.

Χορηγοί της εκδήλωσης την οποία συντόνισε ο δημοσιογράφος Γιάννης Ριζόπουλος ήταν το DEREE-The American College of Greece, η PEOPLECERT το ALBA Graduate Business School at the American College of Greece, η ManpowerGroup, το Αthens Information Technology και το Ευρωπαΐκό Κέντρο Γυναίκες και Τεχνολογία.

Στο τέλος της εκδήλωσης κληρώθηκαν 2 vouchers δωρεάν εξέτασης για τη συμμετοχή στις εξετάσεις Αγγλικών City & Guilds2 vouchers δωρεάν εξέτασης για τη συμμετοχή τους στις εξετάσεις πιστοποίησης του νέου ECDL Profile από τη PEOPLECERT καθώς και 2 Ολοκληρωμένα Προγράμματα Αξιολόγησης και Ενδυνάμωσης Επαγγελματικών Δεξιοτήτων από τη ManpowerGroup.

Ο καθηγητής Παναγιώτης Γεωργιάδης, Γενικός Γραμματέας της ΗePIS δήλωσε: «Μέσα από την πανευρωπαϊκή εκστρατεία Get Online Week περισσότεροι από 40.000 ευρωπαΐοι πολίτες επωφελήθηκαν μέσα σε μόλις δύο ημέρες. Στην Ελλάδα οι νέοι αγκάλιασαν με θέρμη αυτή την πρωτοβουλία και είμαστε ιδιαίτερα ικανοποιημένοι για αυτό. Δεσμευόμαστε να συνεχίσουμε να υλοποιούμε παρόμοιες δράσεις σε συνεργασία με το στρατηγικό μας εταίρο, τη Microsoft Eλλάς.»

Η Λία Κομνηνού, Διευθύντρια Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης και Δημοσίων Σχέσεων της Microsoft Ελλάς δήλωσε: «H διεθνής πρωτοβουλία Get online Week είναι μια εξαιρετική αφορμή να επισημάνουμε την ανάγκη κάλυψης του κενού, ανάμεσα στη ζήτηση ψηφιακά καταρτισμένου προσωπικού από τις εταιρίες και την έλλειψη των κατάλληλων ψηφιακών δεξιοτήτων από πλευράς υποψηφίων. Η ευκαιρία είναι τεράστια και πρέπει να την αντιληφθούν έγκαιρα οι μαθητές και οι φοιτητές που θα αποτελέσουν την αυριανή παραγωγική δύναμη της οικονομίας.»

Ο Δρ. Νίκος Μυλωνόπουλος, Αντιπρύτανης του ALBA Graduate Business School at the American College of Greece δήλωσε: «Η HePIS και η Microsoft έχουν δραστηριοποιηθεί έντονα με πρωτότυπες δράσεις για την ενίσχυση της απασχολησιμότητας των νέων. Ο ρόλος της τεχνολογίας στην απασχόληση είναι μια από τις μεγαλύτερες προκλήσεις της κοινωνίας σήμερα και στο μέλλον. Για τον ίδιο λόγο αποτελεί προτεραιότητα και για εμάς στο ALBA Graduate Business School at The American College of Greece να συμμετέχουμε και να στηρίζουμε ενεργά τέτοιες πρωτοβουλίες.»

 

Παρουσιάσεις

Για να κατεβάσετε την παρουσίαση της κας Ρένας Μπαρδάνη πατήστε εδώ

Για να κατεβάσετε την παρουσίαση του κου Θανάση Παπαδημητρίου πατήστε εδώ 

Για να κατεβάσετε την παρουσίαση του κου Νίκου Μυλωνόπουλου πατήστε εδώ

Για να κατεβάσετε την παρουσίαση της κας Στέλλας Κωστίδου πατήστε εδώ

Για να κατεβάσετε την παρουσίαση του κου Γρηγόρη Γιοβανόφ πατήστε εδώ

Για να κατεβάσετε την παρουσίαση του κου Naim Gaberlo πατήστε εδώ

Για να κατεβάσετε την παρουσίαση της κας Ιωάννας Κωνσταντίνου πατήστε εδώ

Για να κατεβάσετε την παρουσίαση του κου Γιώργου Γκριτζάλα πατήστε εδώ

future-jobs

 

πατήστε εδώ

Βάσεις/Υπ.Μορίων
ΤΕΣΤ Επαγγ. Πρ.