Archive for the ‘Βρίσκω Δουλειά’ Category

Στην επίλυση μιας πολυετούς εκκρεμότητας, που αφορά διοριστέους του ΑΣΕΠ, οι οποίοι διαγωνίστηκαν μέσω του αξιοκρατικού συστήματος του Ν. 2190/1994 (νόμος Πεπονή) και έχουν κριθεί ως επιτυχόντες, προχώρησε το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης.

Συγκεκριμένα, το ΥΔΜΗΔ, στο πλαίσιο του προγραμματισμού προσλήψεων για το 2014, λαμβάνοντας υπόψη:

– τις προτεραιότητες που έχουν τεθεί για την κάλυψη των αναγκών της δημόσιας διοίκησης,
– την ενδυνάμωση της δημόσιας διοίκησης με εξειδικευμένο και υψηλού επιπέδου προσωπικό,
– τις δημοσιονομικές δυνατότητες της χώρας,

ξεκίνησε τη διαδικασία για την πρόσληψη 773 ατόμων από τους συγκεκριμένους επιτυχόντες Πανεπιστημιακής και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης, μέσω του Ανωτάτου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ).

Η εν λόγω διαδικασία πραγματοποιείται βάσει των αιτημάτων που υπέβαλαν τα Υπουργεία για έγκριση από την ΠΥΣ 33/2006, όπως ισχύει πάντα στο πλαίσιο του εγκεκριμένου από το Κυβερνητικό Συμβούλιο Μεταρρύθμισης (ΚΣΜ) προγραμματισμού προσλήψεων για το έτος 2014.

Με τη δημοσίευση της σχετικής (1Δ/2014) προκήρυξης του ΑΣΕΠ, όσοι περιλαμβάνονται σε οριστικούς πίνακες διοριστέων του ΑΣΕΠ και φορέων, οι πίνακες των οποίων έχουν ελεγχθεί από το ΑΣΕΠ, που δημοσιεύθηκαν σε ΦΕΚ από 1-1-2009 και μετά και που δεν έχουν διοριστεί, μπορούν να δηλώσουν συμμετοχή για την πλήρωση, με σειρά προτεραιότητας, 705 θέσεων Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης και 68 θέσεων Τεχνολογικής Εκπαίδευσης τακτικού προσωπικού και προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, διαφόρων κλάδων – ειδικοτήτων

πηγή: ΥΔΜΗΔ

Αναρτήθηκαν οι οριστικοί πίνακες 42.000 επιτυχόντων και επιλαχόντων, οι οποίοι αφορούν δυο προγράμματα απασχόλησης τύπου «voucher».

Πρόκειται για τις 30.000 θέσεις του προγράμματος «Επιταγή εισόδου για νέους ηλικίας από 25 έως 29 ετών σε ιδιωτικές επιχειρήσεις για απόκτηση εργασιακής εμπειρίας» και για τις 12.000 θέσεις του προγράμματος «Επιταγή εισόδου για νέους ηλικίας από 18 έως 24 ετών σε ιδιωτικές επιχειρήσεις για απόκτηση εργασιακής εμπειρίας».

Τα προγράμματα αυτά προσφέρουν στους ωφελούμενους ανέργους:

– Πρόγραμμα θεωρητικής κατάρτισης 80 έως 120 ωρών, με έμφαση στην ανάπτυξη οριζόντιων δεξιοτήτων.

– Πρακτική άσκηση σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα, συνολικής διάρκειας 380 έως 450 ωρών και με διάρκεια έως τους 6 μήνες.

– Υπηρεσίες υποστήριξης και συμβουλευτικής καθοδήγησης των καταρτιζομένων από τον πάροχο κατάρτισης, πριν και κατά τη διάρκεια της πρακτικής άσκησης.

Η μοριοδότηση των ανέργων έγινε μέσα από την αξιολόγηση: α) της διάρκειας της συνεχόμενης ανεργίας, β) του ετήσιου συνολικού εισοδήματος ατομικό ή οικογενειακό (οικ. έτος 2014), γ) της συμμετοχή ωφελουμένων σε αντίστοιχες δράσεις επιταγής εισόδου στην αγορά εργασίας.

ΟΛΑ τα ονόματα εδώ
(το αρχείο περιέχει 1318 σελίδες και είναι 46ΜΒ για αυτό να έχετε υπομονή περιμένετε μέχρι να κατέβει)

Λήψη αρχείου
Προβολή αρχείου

ΟΛΗ η προκήρυξη του έργου εδώ

περισσότερα εδώ

Το Λονδίνο είναι η πιο δημοφιλής πόλη στον κόσμο για να εργάζεται κάποιος, σύμφωνα με διεθνή έρευνα που διεξήχθη σε δείγμα περισσότερων από 200.000 ανθρώπων, με σχεδόν έναν στους έξι από τους ερωτηθέντες να θέλει να μεταγκατασταθεί στη βρετανική πρωτεύουσα για να εξασφαλίσει εργασία.
ΟΛΟ το άρθρο εδώ: http://www.kathimerini.gr/786877/

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ – «Έναρξη υποβολής αιτήσεων για την πρόσληψη ωρομίσθιου εκπαιδευτικού προσωπικού στις ΕΠΑΣ Μαθητείας, στις ΣΕΚ-ΠΣΕΚ και στα Ι.Ε.Κ. του Ο.Α.Ε.Δ.»

 

 

πατήστε εδώ

Στο ΦΕΚ 189 Α΄/10-9-2014 δημοσιεύθηκε ο Ν. 4283/2014 «Ίδρυση και οργάνωση του Συμβουλίου Εθνικής Πολιτικής για την Παιδεία και άλλες διατάξεις», στο άρθρο 12 παρ. 6 του οποίου αναφέρεται ότι προστίθεται παρ. 5 στο άρθρο 38 του Ν. 4186/2013, ως ακολούθως:
«Η ισχύς των πιστοποιητικών γνώσης χειρισμού Η/Υ που εκδόθηκαν από τον Ο.Ε.Ε.Κ., από φορείς πιστοποιημένους από τον καταργηθέντα Ο.Ε.Ε.Κ. μέχρι και την ημερομηνία πιστοποίησής τους και από φορείς πιστοποιημένους από τον Ο.Ε.Ε.Κ., τον Ε.Ο.Π.Π. και τον Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π. μετά την ημερομηνία πιστοποίησής τους είναι αόριστης διάρκειας. Η ισχύς της παρούσας διάταξης αρχίζει από 30.6.2014».

Έκδοση της 3Κ/2014 Προκήρυξης του ΑΣΕΠ (ΦΕΚ 11/5.9.2014, Τεύχος Προκηρύξεων ΑΣΕΠ) που αφορά την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας πεντακοσίων σαράντα (540) θέσεων προσωπικού, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης στην Ανώνυμη Εταιρεία ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΔΙΚΤΥΟΥ ΔΙΑΝΟΜΗΣ ΗΛΕΚΤΡΙΚΗΣ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ (Δ.Ε.Δ.Δ.Η.Ε. Α.Ε.).

Γνωστοποιείται ότι εκδόθηκε η 3Κ/2014 Προκήρυξη του ΑΣΕΠ (ΦΕΚ 11/5.9.2014, Τεύχος Προκηρύξεων ΑΣΕΠ) που αφορά την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας πεντακοσίων σαράντα (540) θέσεων προσωπικού, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης στην Ανώνυμη Εταιρεία ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΔΙΚΤΥΟΥ ΔΙΑΝΟΜΗΣ ΗΛΕΚΤΡΙΚΗΣ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ (Δ.Ε.Δ.Δ.Η.Ε. Α.Ε.).

Το ΦΕΚ της προκήρυξης έχει καταχωριστεί στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ και διατίθεται δωρεάν από το Εθνικό Τυπογραφείο (Καποδιστρίου 34, Αθήνα) και από το Γραφείο Εξυπηρέτησης Πολιτών του ΑΣΕΠ (Πουλίου 6, Αθήνα).

Οι υποψήφιοι πρέπει να συμπληρώσουν και να υποβάλουν ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής στο Α.Σ.Ε.Π., αποκλειστικά μέσω του διαδικτυακού του τόπου, ακολουθώντας τις οδηγίες που παρέχονται στην Προκήρυξη (Παράρτημα Ε΄).

Η προθεσμία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής στη διαδικασία αρχίζει στις 29 Σεπτεμβρίου 2014 ημέρα Δευτέρα και λήγει τη 13η Οκτωβρίου 2014, ημέρα Δευτέρα.

Η υπογεγραμμένη εκτυπωμένη μορφή της ηλεκτρονικής αίτησης με τα απαιτούμενα κατά περίπτωση δικαιολογητικά υποβάλλονται στο ΑΣΕΠ ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή στη διεύθυνση:

ΑΣΕΠ
Αίτηση για την Προκήρυξη 3Κ/2014
Κατηγορία Π.Ε., Τ.Ε. ή Δ.Ε.
Τ.Θ. 14.308
Αθήνα Τ.Κ. 115.10

Η προθεσμία αποστολής της υπογεγραμμένης εκτυπωμένης μορφής της ηλεκτρονικής αίτησης με τα απαιτούμενα κατά περίπτωση δικαιολογητικά λήγει με την πάροδο της 17ης Οκτωβρίου 2014, ημέρας Παρασκευής.

Επιεικέστερα κριτήρια για την έκδοση βίζας 457 διαμηνύει η κυβέρνηση της Αυστραλίας. Σε αντίθεση με τη γηραιά ήπειρο, στη μακρινή Αυστραλία φαίνεται να υπάρχει ανάγκη εργατικού δυναμικού, καθώς σημαντικές ελλείψεις παρατηρούνται σε εξειδικευμένους τεχνίτες. Ως εκ τούτου, ιδιαίτερα ευπρόσδεκτοι είναι οι μηχανικοί αυτοκινήτων, μαραγκοί, κτίστες, παιδοκόμοι, φροντιστές ηλικιωμένων, μάγειροι, νοσηλευτές, διευθυντές επιχειρήσεων κ.ά.

Όλο το άρθρο εδώ: http://www.kathimerini.gr/782473/

πατήστε εδώ

bptw2014

Νέος Γενικός Γραμματέας του ΥΠΟΙΚ ο Τάσος Αναστασάτος

Καθήκοντα Γενικού Γραμματέα στο Υπουργείο Οικονομικών αναλαμβάνει ο Δρ. Τάσος Αναστασάτος, διαδεχόμενος την απερχόμενη ΓΓ Χριστίνα Παπακωνσταντίνου.

Ο Τάσος Αναστασάτος ήταν έως πρότινος Senior Economist (Ανώτερος Οικονομολόγος) της Eurobank. Είναι κάτοχος Διδακτορικού και Μεταπτυχιακού από το Πανεπιστήμιο Warwick της Μ. Βρετανίας και πτυχιούχος του Τμήματος Διεθνών και Ευρωπαϊκών Οικονομικών Σπουδών του Οικονομικού Πανεπιστήμιου Αθηνών. Έχει διατελέσει Οικονομολόγος της Τραπέζης της Ελλάδος, Λέκτορας στο Πανεπιστήμιο του Loughborough και Επισκέπτης Μέλος Δ.Ε.Π. του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών.

Το ερευνητικό του έργο εστιάζεται στους τομείς των διεθνών μακροοικονομικών και χρηματοοικονομικών, καθώς και των διαρθρωτικών και δημοσιονομικών ζητημάτων της ελληνικής οικονομίας.

πηγή: εφημερίδα ΤΟ ΒΗΜΑ

  | ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΗ: 23-07-2014 |εφημερίδα ΤΑ ΝΕΑ

To 54% των θέσεων εργασίας στην Ευρώπη των 28 κινδυνεύει να χαθεί τα επόμενα 10-20 χρόνια εξαιτίας της προόδου της τεχνολογίας και ιδιαίτερα αυτής που σχετίζεται με τους ηλεκτρονικούς υπολογιστές εκτιμά μελέτη του γνωστού για την ενασχόλησή του με τα ευρωπαϊκά θέματα Ινστιτούτου Bruegel, που χτυπάει καμπανάκι για να γίνουν σχετικές προσαρμογές στα ευρωπαϊκά εκπαιδευτικά συστήματα.
Μάλιστα στις χώρες της περιφέρειας της Ευρώπης, όπως η Ελλάδα, ο κίνδυνος εκτιμάται ότι είναι μεγαλύτερος, ενώ στη χειρότερη θέση φαίνεται πως βρίσκεται η Ρουμανία, με τα ποσοστά των θέσεων εργασίας που κινδυνεύουν να αγγίζουν το 60%.

Read the rest of this entry »

Βάσεις/Υπ.Μορίων
ΤΕΣΤ Επαγγ. Πρ.