Ακολουθήστε μας
Αρχείο
ΕΟΠΠΕΠ
UserOnline

Archive for the ‘Βρίσκω Δουλειά’ Category

Αθήνα, 19 Μαΐου 2015
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
ΕΚΔΟΣΗ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗΣ 2Κ/2015

Γνωστοποιείται ότι εκδόθηκε η 2Κ/2015 Προκήρυξη του ΑΣΕΠ (ΦΕΚ 3/14-05-2015, Τεύχος Προκηρύξεων ΑΣΕΠ) που αφορά στην πλήρωση με σειρά προτεραιότητας τετρακοσίων εξήντα πέντε (465) θέσεων τακτικού προσωπικού Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης, κλάδου Π.Ε. Εφοριακών, στη Γενική Γραμματεία  Δημοσίων Εσόδων  του Υπουργείου Οικονομικών.

Το ΦΕΚ της προκήρυξης έχει καταχωριστεί και διατίθεται δωρεάν από το Εθνικό Τυπογραφείο (Καποδιστρίου 34, Αθήνα) και από το Γραφείο Εξυπηρέτησης Πολιτών του ΑΣΕΠ (Πουλίου 6, Αθήνα).

Οι υποψήφιοι πρέπει να συμπληρώσουν και να υποβάλουν ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής στο Α.Σ.Ε.Π., αποκλειστικά μέσω του διαδικτυακού του τόπου, ακολουθώντας τις οδηγίες που παρέχονται στην Προκήρυξη (Παράρτημα Ε’).

Η προθεσμία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής στη διαδικασία αρχίζει στις 3 Ιουνίου 2015ημέρα Τετάρτη και λήγει στις 17 Ιουνίου 2015, ημέρα Τετάρτη.

Η υπογεγραμμένη εκτυπωμένη μορφή της ηλεκτρονικής αίτησης με τα απαιτούμενα κατά περίπτωση δικαιολογητικά υποβάλλονται στο ΑΣΕΠ ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή στη διεύθυνση:

ΑΣΕΠ
Αίτηση για την Προκήρυξη 2Κ/2015
Τ.Θ. 14308
Αθήνα Τ.Κ. 11510

Η προθεσμία αποστολής της υπογεγραμμένης εκτυπωμένης μορφής της ηλεκτρονικής αίτησης με τα απαιτούμενα κατά περίπτωση δικαιολογητικά λήγει με την πάροδο της 22ας Ιουνίου 2015, ημέρας Δευτέρας.

© 2015, sep4u.gr. Υπενθύμιση: Για την μερική ή ολική αναπαραγωγή της είδησης από άλλες ιστοσελίδες είναι απαραίτητη η χρήση του συνδέσμου παραπομπής προς το άρθρο του sep4u.gr

great-employers-gr
Η παραπάνω εικόνα είναι από ανάλυση της Endeavor.

© 2015, sep4u.gr. Υπενθύμιση: Για την μερική ή ολική αναπαραγωγή της είδησης από άλλες ιστοσελίδες είναι απαραίτητη η χρήση του συνδέσμου παραπομπής προς το άρθρο του sep4u.gr

Αλλαγή πλεύσης με επαγγελματικούς τίτλους
ΙΩΑΝΝΑ ΦΩΤΙΑΔΗ εφημερίδα ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ 18-4-2015

Στο επιτακτικό ερώτημα «μετά το πτυχίο, τι;» όλο και περισσότεροι απόφοιτοι ΑΕΙ, αντί για «μεταπτυχιακό» ή «δουλειά», απαντούν «επαγγελματικό τίτλο». Η «αλλαγή πλεύσης» είναι ανάλογη των απαιτήσεων των εργοδοτών (τράπεζες, πολυεθνικές, εισηγμένες), που αναζητούν επαγγελματίες με θεωρητικές γνώσεις, πρακτικές δεξιότητες και εξειδικευμένες γνώσεις. Η τυπική έκφραση «επιθυμητός ο μεταπτυχιακός τίτλος» αντικαθίσταται από «επιθυμητός ο επαγγελματικός τίτλος», ειδικά στον κλάδο των οικονομικών. Εν προκειμένω, οι δύο τίτλοι για τους οποίους πολλοί νεαροί Ελληνες κοπιάζουν για σχεδόν τέσσερα χρόνια -παράλληλα με τις εργασιακές ή οικογενειακές τους υποχρεώσεις- είναι η πιστοποίηση για να γίνουν ορκωτοί λογιστές ή ειδικοί επί των χρηματοοικονομικών. Ηδη 450 Ελληνες φέρουν την πρώτη πιστοποίηση επί συνόλου 170.000 παγκοσμίως, ενώ άλλοι περίπου 2.000 εκτιμάται ότι έχουν ξεκινήσει τα μαθήματα με στόχο τον επαγγελματικό τίτλο.
Read the rest of this entry »

© 2015, sep4u.gr. Υπενθύμιση: Για την μερική ή ολική αναπαραγωγή της είδησης από άλλες ιστοσελίδες είναι απαραίτητη η χρήση του συνδέσμου παραπομπής προς το άρθρο του sep4u.gr

πατήστε εδώ

© 2015, sep4u.gr. Υπενθύμιση: Για την μερική ή ολική αναπαραγωγή της είδησης από άλλες ιστοσελίδες είναι απαραίτητη η χρήση του συνδέσμου παραπομπής προς το άρθρο του sep4u.gr

Περιγραφή
Δελτίο Τύπου – Έναρξη προγράμματος Κοινωφελούς Χαρακτήρα σε Δήμους για 32.433 θέσεις πλήρους απασχόλησης
ΔΗΜΟΣΙΑ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ 2/2015 ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΛΗΨΗ 32.433 ΑΝΕΡΓΩΝ ΣΤΟΥΣ ΔΗΜΟΥΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ (ΑΔΑ: ΨΑ0Μ4691Ω2-56Κ)
Παράρτημα Ι (Αριθμός Διατιθέμενων Θέσεων ανά ειδικότητα)
Παράρτημα ΙΙ (Προσόντα Πρόσληψης – Προσοντολόγιο)
Οθόνες Εφαρμογής για υποβολή αίτησης με ΑΦΜ και ΑΜΚΑ (Εκδοση 1.α)
Σε περίπτωση που διαθέτετε κωδικούς πρόσβασης στο πληροφοριακό σύστημα του ΟΑΕΔ (πιστοποιημένοι χρήστες) μπορείτε να ακολουθήσετε τις οδηγίες που υπάρχουν στο αρχείο Οθόνες Εφαρμογής για υποβολή αίτησης με κωδικούς πρόσβασης (Εκδοση 1.α)
Πατήστε εδώ για να υποβάλλετε αίτηση μέσω των ηλεκτρονικών υπηρεσίων του ΟΑΕΔ (Το σύστημα θα ενεργοποιηθεί την 06/04/2015 και ώρα 10η Πρωινή).

© 2015, sep4u.gr. Υπενθύμιση: Για την μερική ή ολική αναπαραγωγή της είδησης από άλλες ιστοσελίδες είναι απαραίτητη η χρήση του συνδέσμου παραπομπής προς το άρθρο του sep4u.gr

άρθρο της ΡΕΒΕΚΚΑΣ ΠΑΤΣΙΚΑ* στην εφημερίδα ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ 21-3-2015

Η καταπολέμηση της ανεργίας και η αύξηση της απασχόλησης απαιτούν πλέον συντονισμένη στρατηγική τόσο σε βραχυπρόθεσμο όσο και μακροπρόθεσμο επίπεδο. Σε μια εποχή που η ανεργία είναι της τάξης του 26%-27%, είναι πραγματικά οξύμωρο οι εργοδότες να μη βρίσκουν τους εργαζόμενους που αναζητούν (πρόσφατη έρευνα της People for Business δείχνει ότι το 65% των επιχειρήσεων δυσκολεύεται να βρει εργαζομένους με συγκεκριμένα χαρακτηριστικά). Και είναι κρίμα η Πολιτεία να υλοποιεί κρατικά προγράμματα και να δαπανά μεγάλα ποσά, χωρίς να επενδύει στην ενδυνάμωση των δεξιοτήτων και τον επαναπροσδιορισμό των τεχνικών γνώσεων και χαρακτηριστικών, δημιουργώντας εργαζομένους που να μπορούν να δώσουν προστιθέμενη αξία στη σύγχρονη επιχείρηση. Read the rest of this entry »

© 2015, sep4u.gr. Υπενθύμιση: Για την μερική ή ολική αναπαραγωγή της είδησης από άλλες ιστοσελίδες είναι απαραίτητη η χρήση του συνδέσμου παραπομπής προς το άρθρο του sep4u.gr

Γνωστοποιείται ότι εκδόθηκε η 1Κ/2015 Προκήρυξη του ΑΣΕΠ (ΦΕΚ 1/11-3-2015, Τεύχος Προκηρύξεων ΑΣΕΠ) που αφορά στην πλήρωση με σειρά προτεραιότητας εκατόν δέκα (110) θέσεων προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου Πανεπιστημιακής και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης στηνΑνώνυμη Εταιρεία Δημόσια Επιχείρηση Ηλεκτρισμού (ΔΕΗ Α.Ε.).

Το ΦΕΚ της προκήρυξης έχει καταχωριστεί και διατίθεται δωρεάν από το Εθνικό Τυπογραφείο (Καποδιστρίου 34, Αθήνα) και από το Γραφείο Εξυπηρέτησης Πολιτών του ΑΣΕΠ (Πουλίου 6, Αθήνα).

Οι υποψήφιοι πρέπει να συμπληρώσουν και να υποβάλουν ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής στο Α.Σ.Ε.Π., αποκλειστικά μέσω του διαδικτυακού του τόπου, ακολουθώντας τις οδηγίες που παρέχονται στην Προκήρυξη (Παράρτημα Δ’).

Η προθεσμία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής στη διαδικασία αρχίζει στις 15 Απριλίου 2015 ημέρα Τετάρτη και λήγει στις 29 Απριλίου 2015, ημέρα Τετάρτη.

Η υπογεγραμμένη εκτυπωμένη μορφή της ηλεκτρονικής αίτησης με τα απαιτούμενα κατά περίπτωση δικαιολογητικά υποβάλλονται στο ΑΣΕΠ ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή στη διεύθυνση:

ΑΣΕΠ
Αίτηση για την Προκήρυξη 1Κ/2015
Τ.Θ. 14308
Αθήνα Τ.Κ. 11510

αναγράφοντας στο φάκελο την αντίστοιχη κατηγορία εκπαίδευσης (ΠΕ ή ΤΕ), θέσεις της οποίας διεκδικούν.

Η προθεσμία αποστολής της υπογεγραμμένης εκτυπωμένης μορφής της ηλεκτρονικής αίτησης με τα απαιτούμενα κατά περίπτωση δικαιολογητικά λήγει με την πάροδο της 4ης Μαΐου 2015, ημέρας Δευτέρας

© 2015, sep4u.gr. Υπενθύμιση: Για την μερική ή ολική αναπαραγωγή της είδησης από άλλες ιστοσελίδες είναι απαραίτητη η χρήση του συνδέσμου παραπομπής προς το άρθρο του sep4u.gr

DAEDALUS: Μια καινοτόμος πλατφόρμα για την εύρεση εργασίας στη περιοχή της Μεσογείου.

Η λειτουργία της πλατφόρμας Daedalus έχει σχεδιαστεί ώστε να διευκολύνει και να υποστηρίζει την αντιστοίχιση προσφοράς και ζήτησης των εργασιακών ευκαιριών και των αναγκών της αγοράς στην ευρύτερη περιοχή της Μεσογείου.
Στόχος του έργου είναι να αντιμετωπιστούν οι ανάγκες των νέων κατοίκων που αναζητούν εργασία και ευκαιρίες στις αγορές των χωρών της Μεσογείου, ενισχύοντας τις επιχειρηματικές ευκαιρίες τους συνδυάζοντας τα προσόντα και τις δεξιότητές τους με τις υπάρχουσες ανάγκες σε γειτονικές χώρες.
Η πιλοτική λειτουργία της πλατφόρμας Daedalus ξεκίνησε στη συμβολική ημερομηνία της 17ης Μαρτίου που έχει καθιερωθεί ως Παγκόσμια Ημέρα Κοινωνικής Εργασίας και αφορά στην υπεράσπιση της αξιοπρέπειας των λαών και στην προάσπιση των αρχών της κοινωνικής αλληλεγγύης. ΟΛΟ το άρθρο εδώ

© 2015, sep4u.gr. Υπενθύμιση: Για την μερική ή ολική αναπαραγωγή της είδησης από άλλες ιστοσελίδες είναι απαραίτητη η χρήση του συνδέσμου παραπομπής προς το άρθρο του sep4u.gr

Θέλουν τον έλληνα γιατρό τους
Στη Γερμανία δεν υπάρχει νοσοκομείο χωρίς Ελληνα και στο κρατίδιο της Βόρειας Ρηνανίας – Βεστφαλίας οι 1.800 εργαζόμενοι ίδρυσαν σύλλογο

Γιάννης Δεβετζόγλου | ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΗ: εφημερίδα ΤΑ ΝΕΑ 17-3-2015 |

Με αμείωτο ρυθμό 500% συνεχίζεται η αύξηση της μετανάστευσης ελλήνων γιατρών και μάλιστα με προορισμό πρώτης επιλογής τη Γερμανία. Πριν από λίγες μέρες ιδρύθηκε ο πρώτος σύλλογος ελλήνων γιατρών στο κρατίδιο της Βόρειας Ρηνανίας – Βεστφαλίας, όπου ζουν και εργάζονται ήδη 1.800 έλληνες γιατροί. Ονομάζεται «Γένεσις, Ενωση Ελλήνων Ιατρών Βόρειας Ρηνανίας – Βεστφαλίας» και έρχεται όχι μόνο για να βοηθήσει τους έλληνες γιατρούς που επιθυμούν να μεταναστεύσουν, αλλά και να προσφέρει φιλανθρωπικό έργο με δωρεές σε ελληνικά ιδρύματα.
«Εγώ, αν και γνώριζα άψογα τη γλώσσα, ήρθα στη Γερμανία και χρειάστηκα πάρα πολύ μεγάλη βοήθεια. Η γραφειοκρατία και εδώ είναι μεγάλη και επίσης δεν είναι καθόλου εύκολη η ορολογία που έχουν στις δημόσιες υπηρεσίες, αλλά ούτε και να βρεις σπίτι» λέει στα «ΝΕΑ» ο Αλέξης Θεοδώρου, γραμματέας του πρώτου συλλόγου ελλήνων γιατρών στη Γερμανία και ειδικευόμενος γενικός χειρουργός.
Ο Λεωνίδας Καραπάνος, ειδικευόμενος γιατρός στην ουρολογία στην Πανεπιστημιακή Κλινική της Κολωνίας, βρίσκεται ήδη τέσσερα χρόνια στη Γερμανία. Τα πολλά χρόνια αναμονής για να κάνει ένας νέος γιατρός ειδικότητα στην Ελλάδα τον οδήγησαν στην απόφαση να φύγει. Η γλώσσα ήταν η σημαντικότερη δυσκολία που αντιμετώπισε μαζί με τον «καταθλιπτικό» καιρό. Με την πάροδο του χρόνου όμως τα προβλήματα της γλώσσας αμβλύνθηκαν και το καλό επίπεδο ζωής αντιστάθμισε τον γκρίζο ουρανό. Read the rest of this entry »

© 2015, sep4u.gr. Υπενθύμιση: Για την μερική ή ολική αναπαραγωγή της είδησης από άλλες ιστοσελίδες είναι απαραίτητη η χρήση του συνδέσμου παραπομπής προς το άρθρο του sep4u.gr

Σύμφωνα με άρθρο της εφημερίδας ΤΟ ΒΗΜΑ :

“από έρευνα για τις έννοιες της καριέρας και της εργασίας, που υλοποιήθηκε από το kariera.gr και το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, στην οποία συμμετείχαν περισσότερα από 2.000 άτομα της γενιάς Υ (οι γεννημένοι από το 1980 ως το 2000) με την επιστημονική ευθύνη των δρος Ειρήνης Νικάνδρου και δρος Λήδας Παναγιωτοπούλου, επίκουρων καθηγητριών του ΟΠΑ μεταξύ άλλων προκύπτει ότι :
-Η ικανοποιητική αμοιβή, η ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής και η εργασιακή ασφάλεια είναι τα πιο σημαντικά χαρακτηριστικά εργασίας για την πλειονότητα των νέων της γενιάς Υ (οι γεννημένοι από το 1980 ως το 2000). Επίσης, η μέση μηνιαία αμοιβή που θα ήθελαν οι νέοι για μια θέση εργασίας στον ιδιωτικό τομέα είναι 1.090 ευρώ, ενώ στον δημόσιο τομέα είναι 1.040 ευρώ.
-οι 10 πρώτες εταιρείες που επιθυμούν να εργαστούν είναι:

1. Google
2. Coca – Cola
3. Procter & Gamble
4. Microsoft
5. Cosmote – OTE
6. Unilever
7. Mondelez (πρώην Kraft)
8. PrizeWaterHouseCoopers
9. Nestle
10 Εθνική Τράπεζα της Ελλάδος

ΟΛΟ το άρθρο εδώ

© 2015, sep4u.gr. Υπενθύμιση: Για την μερική ή ολική αναπαραγωγή της είδησης από άλλες ιστοσελίδες είναι απαραίτητη η χρήση του συνδέσμου παραπομπής προς το άρθρο του sep4u.gr

Η Γερμανία έχει γίνει πόλος έλξης για πολλούς νέους που αναζητούν εργασία ή φιλοδοξούν να κάνουν τα πρώτα τους επαγγελματικά βήματα. Οι συνθήκες που επικρατούν στη γερμανική αγορά εργασίας δημιουργούν ένα πολλά υποσχόμενο περιβάλλον για ορισμένες κατηγορίες εξειδικευμένων εργαζομένων. Σύμφωνα με στοιχεία του Οργανισμού Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης (ΟΟΣΑ) για το 2012, η Γερμανία αποτελεί μετά τις ΗΠΑ τον πιο ελκυστικό μεταναστευτικό προορισμό μεταξύ των χωρών-μελών του διεθνούς οργανισμού.
Σε ό,τι αφορά τις πληττόμενες από την οικονομική κρίση χώρες του ευρωπαϊκού Νότου, η έλλειψη επαγγελματικής προοπτικής και η υψηλότατη ανεργία -ειδικά στους νέους- δρα καταλυτικά. Η γερμανική Ομοσπονδιακή Στατιστική Υπηρεσία κατέγραψε 33.379 νεοεισελθόντες από την Ελλάδα για το 2013. Ωστόσο, το μεγάλο βήμα προς το εξωτερικό αποτελεί σύνθετη υπόθεση.
ΟΛΟ το άρθρο εδώ

deutsche-welle-logo

© 2015, sep4u.gr. Υπενθύμιση: Για την μερική ή ολική αναπαραγωγή της είδησης από άλλες ιστοσελίδες είναι απαραίτητη η χρήση του συνδέσμου παραπομπής προς το άρθρο του sep4u.gr

Ο «πατέρας» του Facebook Μαρκ Ζούκεμπεργκ είναι ένας από τους πιο αναγνωρισμένους και επιτυχημένους επιχειρηματίες του πλανήτη, γι’ αυτό και όταν δίνει συμβουλές για θέματα δουλειάς, κανείς δεν μπορείς να τις παραβλέψει.
Μιλώντας στο Mobile World Congress στη Βαρκελώνη ο 30χρονος αποκάλυψε με ποια κριτήρια προσλαμβάνει τους υπαλλήλους του. Απαντώντας σε σχετική ερώτηση του κοινού, είπε: «Θα προσλάβω κάποιον να δουλέψει για μένα μόνο αν θα μπορούσα εγώ να δουλέψω γι’ αυτόν. Αυτό είναι ένα πολύ καλό τεστ και νομίζω ότι με έχει αποζημιώσει αρκετές φορές».
Ο Ζούκεμπεργκ είπε επίσης ότι τόσο ο ίδιος, όσο και η ομάδα του, ψάχνουν για ανθρώπους που μοιράζονται τις ίδιες αξίες, σύμφωνα με την Telegraph. «Δεν θα μπορούσε ο οποιοσδήποτε να δουλέψει για το Facebook» είπε.
Η εταιρεία απασχολεί λιγότερους από 10.000 υπαλλήλους και αυτό, σύμφωνα με τον Μαρκ, ήταν πολύ σημαντικό για την επιτυχία της επιχείρησης. «Το πιο σημαντικό είναι να κρατάς την ομάδα σου όσο μικρότερη μπορείς. Υπηρετούμε δισεκατομμύρια ανθρώπους, αλλά η ομάδα μας αριθμεί λιγότερους από 10.000» πρόσθεσε και τόνισε ότι το πιο σημαντικό είναι «να έχεις πίστη στον εαυτό σου». «Μην κάνεις εκπτώσεις με τον εαυτό σου, ό,τι και αν κάνεις. Ο καθένας έχει ένα όραμα που μπορεί να φέρει σε αυτό τον κόσμο» είπε.

Πηγή

 

© 2015, sep4u.gr. Υπενθύμιση: Για την μερική ή ολική αναπαραγωγή της είδησης από άλλες ιστοσελίδες είναι απαραίτητη η χρήση του συνδέσμου παραπομπής προς το άρθρο του sep4u.gr

εδώ

© 2015, sep4u.gr. Υπενθύμιση: Για την μερική ή ολική αναπαραγωγή της είδησης από άλλες ιστοσελίδες είναι απαραίτητη η χρήση του συνδέσμου παραπομπής προς το άρθρο του sep4u.gr

Της Χαράς Καλημέρη, www.imerisia.gr/

Στις πρώτες θέσεις, μεταξύ των Ευρωπαίων πολιτών που αναζητούν εργασία στο εξωτερικό, βρίσκονται οι Έλληνες.
Το 2014, συνολικά 341.334 κάτοικοι της χώρας συμπλήρωσαν το ευρωπαϊκό βιογραφικό σημείωμα (Europass CV), το οποίο αποτελεί «διαβατήριο» για την ευρωπαϊκή αγορά εργασίας, με την πλειονότητα αυτών -84%- να βρίσκεται στην πλέον παραγωγική ηλικία (21-35 ετών).
Η Ελλάδα κατέλαβε, έτσι, την ένατη θέση, η οποία είναι ιδιαίτερα υψηλή, αν αναλογιστεί κανείς τον πληθυσμό της χώρας μας σε σύγκριση με αυτόν άλλων χωρών που προηγούνται, όπως είναι η Ιταλία, η Ισπανία, η Γερμανία και η Μεγάλη Βρετανία. Όλο το άρθρο εδώ

© 2015, sep4u.gr. Υπενθύμιση: Για την μερική ή ολική αναπαραγωγή της είδησης από άλλες ιστοσελίδες είναι απαραίτητη η χρήση του συνδέσμου παραπομπής προς το άρθρο του sep4u.gr

Θεματική ενότητα : ΕΠΙΤΑΓΗ ΔΙΑΣΥΝΔΕΣΗΣ ΜΕ ΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΝΕΡΓΩΝ ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΩΝ ΚΑΙ Τ.Ε.Ι.
Περιφέρειες:

  • Ανατολικής Μακεδονίας – Θράκης
  • Βορείου Αιγαίου
  • Δυτικής Ελλάδας
  • Ηπείρου
  • Θεσσαλίας
  • Ιονίων Νήσων
  • Κρήτης
  • Πελοποννήσου

Προϋπολογισμός:45.000.000,00 €

Κείμενο Πρόσκλησης:
Κατεβάστε το αρχείο

Ο Ο.Α.Ε.Δ, ενεργώντας ως Ενδιάμεσος Φορέας Διαχείρισης κατά την έννοια του άρθρου 4 παρ.1. του Ν. 3614/2007 (ΦΕΚ 267/Α) αναλαμβάνει την υλοποίηση της Δράσης, με τίτλο «Επιταγή Διασύνδεσης με την αγορά εργασίας ανέργων αποφοίτων Πανεπιστημίων και Τ.Ε.Ι.» Read the rest of this entry »

© 2014, sep4u.gr. Υπενθύμιση: Για την μερική ή ολική αναπαραγωγή της είδησης από άλλες ιστοσελίδες είναι απαραίτητη η χρήση του συνδέσμου παραπομπής προς το άρθρο του sep4u.gr

Η ΤΑΣΟΥΛΑ ΚΑΡΑΙΣΚΑΚΗ γράφει σήμερα στην εφημερίδα ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ: ”
Για πρώτη φορά στα ελληνικά χρονικά και μολονότι η ανεργία των νέων παραμένει σε πρωτοφανή ύψη, οι αιτήσεις που υποβλήθηκαν σε προκήρυξη του ΑΣΕΠ ήταν λιγότερες από τις θέσεις εργασίας. Συγκεκριμένα, για 773 θέσεις τακτικού προσωπικού σε διάφορους κλάδους του Δημοσίου υποβλήθηκαν 729 αιτήσεις. Για τις 705 θέσεις Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης ενδιαφέρθηκαν μόνο 526, ενώ καλύτερης «υποδοχής» έτυχαν οι 68 θέσεις Τεχνολογικής Εκπαίδευσης, για τις οποίες ενδιαφέρθηκαν 203 νέοι. ”
Απίστευτο και όμως αληθινό!

www.kathimerini.gr/794661/

© 2014, sep4u.gr. Υπενθύμιση: Για την μερική ή ολική αναπαραγωγή της είδησης από άλλες ιστοσελίδες είναι απαραίτητη η χρήση του συνδέσμου παραπομπής προς το άρθρο του sep4u.gr

Αθήνα, 02 Δεκεμβρίου 2014
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΕΩΝ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΗΝ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 5Κ/2014

Γνωστοποιείται ότι εκκίνησε η διαδικασία υποβολής των αιτήσεων των υποψηφίων στην Προκήρυξη 5Κ/2014 του ΑΣΕΠ (ΦΕΚ 16/11-11-2014 Τεύχος Προκηρύξεων ΑΣΕΠ) για την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας, εξήντα πέντε (65) θέσεων προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης στην Εταιρεία Δ.Ε.Η. Ανανεώσιμες Α.Ε.

Οι υποψήφιοι πρέπει να συμπληρώσουν και να υποβάλουν ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής στο Α.Σ.Ε.Π., αποκλειστικά μέσω του διαδικτυακού του τόπου (επιλογή: Online Υπηρεσίες) ακολουθώντας τις οδηγίες που παρέχονται στην Προκήρυξη (Παράρτημα Ε’).

Σχετικά επισημαίνονται και τα ακόλουθα:

Read the rest of this entry »

© 2014, sep4u.gr. Υπενθύμιση: Για την μερική ή ολική αναπαραγωγή της είδησης από άλλες ιστοσελίδες είναι απαραίτητη η χρήση του συνδέσμου παραπομπής προς το άρθρο του sep4u.gr

Η ανάγκη δημιουργίας θέσεων εργασίας για τους νέους και οι πιθανοί τρόποι αντιμετώπισης του υψηλού ποσοστού ανεργίας στην Ελλάδα μέσω ενίσχυσης της επιχειρηματικότητας αποτυπώνονται στη μελέτη της Endeavor Greece με τίτλο: “Δημιουργώντας Θέσεις Εργασίας για τους Νέους”. Η μελέτη βασίζεται στην ανάλυση δημογραφικών στοιχείων απασχόλησης από την Ελληνική Στατιστική Αρχή, τα στατιστικά δεδομένα ανεργίας από τον ΟΑΕΔ και τα ευρήματα από δύο έρευνες. Η πρώτη έρευνα διεξήχθη από την QED και περιλάμβανε ποσοτική και ποιοτική έρευνα σε ένα δείγμα νέων ηλικίας 18-34. Η δεύτερη έρευνα διεξήχθη από την Endeavor Greece σε ένα δείγμα επιχειρηματιών και υψηλόβαθμων στελεχών. Αποκλειστικός δωρητής της μελέτης είναι το Ίδρυμα Σταύρος Νιάρχος.

Για το πλήρες αντίγραφο της μελέτης, πατήστε εδώ.

met_theseis_ergasias_0813

 

katartisi-el

© 2014, sep4u.gr. Υπενθύμιση: Για την μερική ή ολική αναπαραγωγή της είδησης από άλλες ιστοσελίδες είναι απαραίτητη η χρήση του συνδέσμου παραπομπής προς το άρθρο του sep4u.gr

Και στο νέο Λύκειο τα αγγλικά για μία ακόμα φορά δεν είναι στα βασικά Πανελλαδικά Εξεταζόμενα μαθήματα. Το πιο σημαντικό μάθημα,  με διαφορά από τα υπόλοιπα, δεν εξετάζεται στα βασικά Πανελλαδικά και δεν παίζει κανένα ρόλο. Σήμερα εάν δεν γνωρίζεις αγγλικά  δεν μπορείς να παρακολουθήσεις τις εξελίξεις στις επιστήμες και όχι μόνο. “Η γνώση των αγγλικών στο παγκοσμιοποιημένο περιβάλλον θεωρείται εκ των ων ουκ άνευ, όχι μόνο για χρήση στον επαγγελματικό χώρο αλλά και για την πληροφόρηση, τα ταξίδια και την ιντερνετική δικτύωση όλων μας” λέει απόσπασμα άρθρου της  ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗΣ που μπορείτε να δείτε εδώ

Καλοδήμος Δ.
Φυσικός
Υπεύθυνος ΣΕΠ
ΚΕΣΥΠ Λαμίας

© 2014, sep4u.gr. Υπενθύμιση: Για την μερική ή ολική αναπαραγωγή της είδησης από άλλες ιστοσελίδες είναι απαραίτητη η χρήση του συνδέσμου παραπομπής προς το άρθρο του sep4u.gr

Η μία στις δύο εταιρείες (ακριβές ποσοστό 51%) θεωρεί τη γνώση ξένων γλωσσών ως το πιο απαραίτητο προσόν ενός εργαζόμενου και ακολουθούν (με ποσοστό 25% των απαντήσεων) οι γνώσεις Πληροφορικής. Μάλιστα, οι δύο στις τρεις εταιρείες (ποσοστό 67%) αξιολογούν το επίπεδο κάθε υπαλλήλου ως προς τη γνώση κάποιας ξένης γλώσσας, με κριτήριο τα πιστοποιητικά γλωσσομάθειας (Proficiency, Toefl, Zertifikat Deutsch κ.ά.) που διαθέτει. ΟΛΟ το άρθρο εδώ

© 2014, sep4u.gr. Υπενθύμιση: Για την μερική ή ολική αναπαραγωγή της είδησης από άλλες ιστοσελίδες είναι απαραίτητη η χρήση του συνδέσμου παραπομπής προς το άρθρο του sep4u.gr

Η έρευνα πραγματοποιήθηκε από την Ερευνητική Μονάδα Περιφερειακής Ανάπτυξης και Πολιτικής του Πανεπιστημίου Μακεδονίας ( rdpru.uom.gr/ ) με επιστημονικό υπεύθυνο τον Λόη Λαμπριανίδη Οικονομικό Γεωγράφο, καθηγητή του Πανεπιστημίου Μακεδονίας και βασικό συνεργάτη τον υποψήφιο διδάκτορα Νίκο Βογιατζή.
πατήστε εδώ

© 2014, sep4u.gr. Υπενθύμιση: Για την μερική ή ολική αναπαραγωγή της είδησης από άλλες ιστοσελίδες είναι απαραίτητη η χρήση του συνδέσμου παραπομπής προς το άρθρο του sep4u.gr

Στην επίλυση μιας πολυετούς εκκρεμότητας, που αφορά διοριστέους του ΑΣΕΠ, οι οποίοι διαγωνίστηκαν μέσω του αξιοκρατικού συστήματος του Ν. 2190/1994 (νόμος Πεπονή) και έχουν κριθεί ως επιτυχόντες, προχώρησε το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης.

Συγκεκριμένα, το ΥΔΜΗΔ, στο πλαίσιο του προγραμματισμού προσλήψεων για το 2014, λαμβάνοντας υπόψη:

– τις προτεραιότητες που έχουν τεθεί για την κάλυψη των αναγκών της δημόσιας διοίκησης,
– την ενδυνάμωση της δημόσιας διοίκησης με εξειδικευμένο και υψηλού επιπέδου προσωπικό,
– τις δημοσιονομικές δυνατότητες της χώρας,

ξεκίνησε τη διαδικασία για την πρόσληψη 773 ατόμων από τους συγκεκριμένους επιτυχόντες Πανεπιστημιακής και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης, μέσω του Ανωτάτου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ).

Η εν λόγω διαδικασία πραγματοποιείται βάσει των αιτημάτων που υπέβαλαν τα Υπουργεία για έγκριση από την ΠΥΣ 33/2006, όπως ισχύει πάντα στο πλαίσιο του εγκεκριμένου από το Κυβερνητικό Συμβούλιο Μεταρρύθμισης (ΚΣΜ) προγραμματισμού προσλήψεων για το έτος 2014.

Με τη δημοσίευση της σχετικής (1Δ/2014) προκήρυξης του ΑΣΕΠ, όσοι περιλαμβάνονται σε οριστικούς πίνακες διοριστέων του ΑΣΕΠ και φορέων, οι πίνακες των οποίων έχουν ελεγχθεί από το ΑΣΕΠ, που δημοσιεύθηκαν σε ΦΕΚ από 1-1-2009 και μετά και που δεν έχουν διοριστεί, μπορούν να δηλώσουν συμμετοχή για την πλήρωση, με σειρά προτεραιότητας, 705 θέσεων Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης και 68 θέσεων Τεχνολογικής Εκπαίδευσης τακτικού προσωπικού και προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, διαφόρων κλάδων – ειδικοτήτων

πηγή: ΥΔΜΗΔ

© 2014, sep4u.gr. Υπενθύμιση: Για την μερική ή ολική αναπαραγωγή της είδησης από άλλες ιστοσελίδες είναι απαραίτητη η χρήση του συνδέσμου παραπομπής προς το άρθρο του sep4u.gr

Αναρτήθηκαν οι οριστικοί πίνακες 42.000 επιτυχόντων και επιλαχόντων, οι οποίοι αφορούν δυο προγράμματα απασχόλησης τύπου «voucher».

Πρόκειται για τις 30.000 θέσεις του προγράμματος «Επιταγή εισόδου για νέους ηλικίας από 25 έως 29 ετών σε ιδιωτικές επιχειρήσεις για απόκτηση εργασιακής εμπειρίας» και για τις 12.000 θέσεις του προγράμματος «Επιταγή εισόδου για νέους ηλικίας από 18 έως 24 ετών σε ιδιωτικές επιχειρήσεις για απόκτηση εργασιακής εμπειρίας».

Τα προγράμματα αυτά προσφέρουν στους ωφελούμενους ανέργους:

– Πρόγραμμα θεωρητικής κατάρτισης 80 έως 120 ωρών, με έμφαση στην ανάπτυξη οριζόντιων δεξιοτήτων.

– Πρακτική άσκηση σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα, συνολικής διάρκειας 380 έως 450 ωρών και με διάρκεια έως τους 6 μήνες.

– Υπηρεσίες υποστήριξης και συμβουλευτικής καθοδήγησης των καταρτιζομένων από τον πάροχο κατάρτισης, πριν και κατά τη διάρκεια της πρακτικής άσκησης.

Η μοριοδότηση των ανέργων έγινε μέσα από την αξιολόγηση: α) της διάρκειας της συνεχόμενης ανεργίας, β) του ετήσιου συνολικού εισοδήματος ατομικό ή οικογενειακό (οικ. έτος 2014), γ) της συμμετοχή ωφελουμένων σε αντίστοιχες δράσεις επιταγής εισόδου στην αγορά εργασίας.

ΟΛΑ τα ονόματα εδώ
(το αρχείο περιέχει 1318 σελίδες και είναι 46ΜΒ για αυτό να έχετε υπομονή περιμένετε μέχρι να κατέβει)

Λήψη αρχείου
Προβολή αρχείου

ΟΛΗ η προκήρυξη του έργου εδώ

περισσότερα εδώ

© 2014, sep4u.gr. Υπενθύμιση: Για την μερική ή ολική αναπαραγωγή της είδησης από άλλες ιστοσελίδες είναι απαραίτητη η χρήση του συνδέσμου παραπομπής προς το άρθρο του sep4u.gr

Το Λονδίνο είναι η πιο δημοφιλής πόλη στον κόσμο για να εργάζεται κάποιος, σύμφωνα με διεθνή έρευνα που διεξήχθη σε δείγμα περισσότερων από 200.000 ανθρώπων, με σχεδόν έναν στους έξι από τους ερωτηθέντες να θέλει να μεταγκατασταθεί στη βρετανική πρωτεύουσα για να εξασφαλίσει εργασία.
ΟΛΟ το άρθρο εδώ: www.kathimerini.gr/786877/

© 2014, sep4u.gr. Υπενθύμιση: Για την μερική ή ολική αναπαραγωγή της είδησης από άλλες ιστοσελίδες είναι απαραίτητη η χρήση του συνδέσμου παραπομπής προς το άρθρο του sep4u.gr

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ – «Έναρξη υποβολής αιτήσεων για την πρόσληψη ωρομίσθιου εκπαιδευτικού προσωπικού στις ΕΠΑΣ Μαθητείας, στις ΣΕΚ-ΠΣΕΚ και στα Ι.Ε.Κ. του Ο.Α.Ε.Δ.»

 

 

© 2014, sep4u.gr. Υπενθύμιση: Για την μερική ή ολική αναπαραγωγή της είδησης από άλλες ιστοσελίδες είναι απαραίτητη η χρήση του συνδέσμου παραπομπής προς το άρθρο του sep4u.gr

πατήστε εδώ

Στο ΦΕΚ 189 Α΄/10-9-2014 δημοσιεύθηκε ο Ν. 4283/2014 «Ίδρυση και οργάνωση του Συμβουλίου Εθνικής Πολιτικής για την Παιδεία και άλλες διατάξεις», στο άρθρο 12 παρ. 6 του οποίου αναφέρεται ότι προστίθεται παρ. 5 στο άρθρο 38 του Ν. 4186/2013, ως ακολούθως:
«Η ισχύς των πιστοποιητικών γνώσης χειρισμού Η/Υ που εκδόθηκαν από τον Ο.Ε.Ε.Κ., από φορείς πιστοποιημένους από τον καταργηθέντα Ο.Ε.Ε.Κ. μέχρι και την ημερομηνία πιστοποίησής τους και από φορείς πιστοποιημένους από τον Ο.Ε.Ε.Κ., τον Ε.Ο.Π.Π. και τον Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π. μετά την ημερομηνία πιστοποίησής τους είναι αόριστης διάρκειας. Η ισχύς της παρούσας διάταξης αρχίζει από 30.6.2014».

© 2014, sep4u.gr. Υπενθύμιση: Για την μερική ή ολική αναπαραγωγή της είδησης από άλλες ιστοσελίδες είναι απαραίτητη η χρήση του συνδέσμου παραπομπής προς το άρθρο του sep4u.gr

Έκδοση της 3Κ/2014 Προκήρυξης του ΑΣΕΠ (ΦΕΚ 11/5.9.2014, Τεύχος Προκηρύξεων ΑΣΕΠ) που αφορά την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας πεντακοσίων σαράντα (540) θέσεων προσωπικού, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης στην Ανώνυμη Εταιρεία ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΔΙΚΤΥΟΥ ΔΙΑΝΟΜΗΣ ΗΛΕΚΤΡΙΚΗΣ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ (Δ.Ε.Δ.Δ.Η.Ε. Α.Ε.).

Γνωστοποιείται ότι εκδόθηκε η 3Κ/2014 Προκήρυξη του ΑΣΕΠ (ΦΕΚ 11/5.9.2014, Τεύχος Προκηρύξεων ΑΣΕΠ) που αφορά την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας πεντακοσίων σαράντα (540) θέσεων προσωπικού, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης στην Ανώνυμη Εταιρεία ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΔΙΚΤΥΟΥ ΔΙΑΝΟΜΗΣ ΗΛΕΚΤΡΙΚΗΣ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ (Δ.Ε.Δ.Δ.Η.Ε. Α.Ε.).

Το ΦΕΚ της προκήρυξης έχει καταχωριστεί στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ και διατίθεται δωρεάν από το Εθνικό Τυπογραφείο (Καποδιστρίου 34, Αθήνα) και από το Γραφείο Εξυπηρέτησης Πολιτών του ΑΣΕΠ (Πουλίου 6, Αθήνα).

Οι υποψήφιοι πρέπει να συμπληρώσουν και να υποβάλουν ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής στο Α.Σ.Ε.Π., αποκλειστικά μέσω του διαδικτυακού του τόπου, ακολουθώντας τις οδηγίες που παρέχονται στην Προκήρυξη (Παράρτημα Ε΄).

Η προθεσμία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής στη διαδικασία αρχίζει στις 29 Σεπτεμβρίου 2014 ημέρα Δευτέρα και λήγει τη 13η Οκτωβρίου 2014, ημέρα Δευτέρα.

Η υπογεγραμμένη εκτυπωμένη μορφή της ηλεκτρονικής αίτησης με τα απαιτούμενα κατά περίπτωση δικαιολογητικά υποβάλλονται στο ΑΣΕΠ ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή στη διεύθυνση:

ΑΣΕΠ
Αίτηση για την Προκήρυξη 3Κ/2014
Κατηγορία Π.Ε., Τ.Ε. ή Δ.Ε.
Τ.Θ. 14.308
Αθήνα Τ.Κ. 115.10

Η προθεσμία αποστολής της υπογεγραμμένης εκτυπωμένης μορφής της ηλεκτρονικής αίτησης με τα απαιτούμενα κατά περίπτωση δικαιολογητικά λήγει με την πάροδο της 17ης Οκτωβρίου 2014, ημέρας Παρασκευής.

© 2014, sep4u.gr. Υπενθύμιση: Για την μερική ή ολική αναπαραγωγή της είδησης από άλλες ιστοσελίδες είναι απαραίτητη η χρήση του συνδέσμου παραπομπής προς το άρθρο του sep4u.gr

Επιεικέστερα κριτήρια για την έκδοση βίζας 457 διαμηνύει η κυβέρνηση της Αυστραλίας. Σε αντίθεση με τη γηραιά ήπειρο, στη μακρινή Αυστραλία φαίνεται να υπάρχει ανάγκη εργατικού δυναμικού, καθώς σημαντικές ελλείψεις παρατηρούνται σε εξειδικευμένους τεχνίτες. Ως εκ τούτου, ιδιαίτερα ευπρόσδεκτοι είναι οι μηχανικοί αυτοκινήτων, μαραγκοί, κτίστες, παιδοκόμοι, φροντιστές ηλικιωμένων, μάγειροι, νοσηλευτές, διευθυντές επιχειρήσεων κ.ά.

Όλο το άρθρο εδώ: www.kathimerini.gr/782473/

© 2014, sep4u.gr. Υπενθύμιση: Για την μερική ή ολική αναπαραγωγή της είδησης από άλλες ιστοσελίδες είναι απαραίτητη η χρήση του συνδέσμου παραπομπής προς το άρθρο του sep4u.gr

πατήστε εδώ

bptw2014

© 2014, sep4u.gr. Υπενθύμιση: Για την μερική ή ολική αναπαραγωγή της είδησης από άλλες ιστοσελίδες είναι απαραίτητη η χρήση του συνδέσμου παραπομπής προς το άρθρο του sep4u.gr

Νέος Γενικός Γραμματέας του ΥΠΟΙΚ ο Τάσος Αναστασάτος

Καθήκοντα Γενικού Γραμματέα στο Υπουργείο Οικονομικών αναλαμβάνει ο Δρ. Τάσος Αναστασάτος, διαδεχόμενος την απερχόμενη ΓΓ Χριστίνα Παπακωνσταντίνου.

Ο Τάσος Αναστασάτος ήταν έως πρότινος Senior Economist (Ανώτερος Οικονομολόγος) της Eurobank. Είναι κάτοχος Διδακτορικού και Μεταπτυχιακού από το Πανεπιστήμιο Warwick της Μ. Βρετανίας και πτυχιούχος του Τμήματος Διεθνών και Ευρωπαϊκών Οικονομικών Σπουδών του Οικονομικού Πανεπιστήμιου Αθηνών. Έχει διατελέσει Οικονομολόγος της Τραπέζης της Ελλάδος, Λέκτορας στο Πανεπιστήμιο του Loughborough και Επισκέπτης Μέλος Δ.Ε.Π. του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών.

Το ερευνητικό του έργο εστιάζεται στους τομείς των διεθνών μακροοικονομικών και χρηματοοικονομικών, καθώς και των διαρθρωτικών και δημοσιονομικών ζητημάτων της ελληνικής οικονομίας.

πηγή: εφημερίδα ΤΟ ΒΗΜΑ

© 2014, sep4u.gr. Υπενθύμιση: Για την μερική ή ολική αναπαραγωγή της είδησης από άλλες ιστοσελίδες είναι απαραίτητη η χρήση του συνδέσμου παραπομπής προς το άρθρο του sep4u.gr

  | ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΗ: 23-07-2014 |εφημερίδα ΤΑ ΝΕΑ

To 54% των θέσεων εργασίας στην Ευρώπη των 28 κινδυνεύει να χαθεί τα επόμενα 10-20 χρόνια εξαιτίας της προόδου της τεχνολογίας και ιδιαίτερα αυτής που σχετίζεται με τους ηλεκτρονικούς υπολογιστές εκτιμά μελέτη του γνωστού για την ενασχόλησή του με τα ευρωπαϊκά θέματα Ινστιτούτου Bruegel, που χτυπάει καμπανάκι για να γίνουν σχετικές προσαρμογές στα ευρωπαϊκά εκπαιδευτικά συστήματα.
Μάλιστα στις χώρες της περιφέρειας της Ευρώπης, όπως η Ελλάδα, ο κίνδυνος εκτιμάται ότι είναι μεγαλύτερος, ενώ στη χειρότερη θέση φαίνεται πως βρίσκεται η Ρουμανία, με τα ποσοστά των θέσεων εργασίας που κινδυνεύουν να αγγίζουν το 60%.

Read the rest of this entry »

© 2014, sep4u.gr. Υπενθύμιση: Για την μερική ή ολική αναπαραγωγή της είδησης από άλλες ιστοσελίδες είναι απαραίτητη η χρήση του συνδέσμου παραπομπής προς το άρθρο του sep4u.gr

Για την ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ πατήστε εδώ

Το Ίδρυμα Νεολαίας και Δια Βίου Μάθησης, Ι.ΝΕ.ΔΙ.ΒΙ.Μ. στο πλαίσιο των Πράξεων «Κέντρα Διά Βίου Μάθησης – Προγράμματα Εθνικής Εμβέλειας και Προγράμματα Τοπικής Εμβέλειας» ΑΠ7 και «Κέντρα Διά Βίου Μάθησης – Προγράμματα Εθνικής Εμβέλειας και Προγράμματα Τοπικής Εμβέλειας» ΑΠ8, που υλοποιούνται μέσω του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση» με τη συγχρηματοδότηση της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο – Ε.Κ.Τ.) και εθνικών πόρων και σύμφωνα με την υπ΄αριθμ.2059/98/24.06.14 απόφαση του Δ.Σ. ΙΝΕΔΙΒΙΜ (ΑΔΑ: ΒΘΦΤ46ΨΖΣΠ-ΥΦΒ) απευθύνει πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για σύναψη σύμβασης έργου για ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΕΣ στα Κέντρα Δια Βίου Μάθησης.

Προθεσμία Υποβολής Ηλεκτρονικών Αιτήσεων :17/07/2014 (ώρα 18:00) – 01/08/2014 (ώρα 15:00)

Ηλεκτρονική Διεύθυνση υποβολής αιτήσεων:
applications.inedivim.gr

Για να διασφαλιστεί το αδιάβλητο της διαδικασίας, το ηλεκτρονικό σύστημα υποβολής των αιτήσεων μετά την οριστική υποβολή της ηλεκτρονικής αίτησης δεν παρέχει τη δυνατότητα για οποιαδήποτε αλλαγή ή ακύρωση της υποβαλλόμενης αίτησης.

Όσοι προσληφθούν θα υπογράψουν συμβάσεις μίσθωσης έργου. Μεταξύ των ειδικοτήτων που ζητούν τα Κέντρα Δια Βίου Μάθησης περιλαμβάνονται των ξένων γλωσσών, αγροτικής οικονομίας, αργυροχρυσοχόων, αρτοποιίας, γεωπονίας, διακόσμησης, διατροφής, τουρισμού, μαγειρικής, λογοτεχνίας, λογιστικής, εικαστικών, κεραμικής, κοινωνιολογίας, φυσικής αγωγής κ.ά..

Οι υποψήφιοι θα πρέπει να είναι κάτοχοι αντίστοιχου πτυχίου ή απόφοιτοι των σχετικών με την ειδικότητά τους σχολών ή ΙΕΚ και ανάλογα με τις θέσεις που διεκδικούν πρέπει να έχουν γνώση χειρισμού Η/Υ στα αντικείμενα: α) επεξεργασίας κειμένων, β) υπολογιστικών φύλλων και γ) υπηρεσιών διαδικτύου.

Οι ενδιαφερόμενοι επιτρέπεται να υποβάλουν πρόταση για μόνο μία ειδικότητα και σε μόνο μία Περιφερειακή Ενότητα της επιλογής τους. Η επιλογή περισσότερων αποτελεί λόγο αποκλεισμού από τη διαδικασία επιλογής.

Οι δημόσιοι υπάλληλοι προκειμένου να αναλάβουν εργασία υποχρεούνται να προσκομίσουν άδεια άσκησης ιδιωτικού έργου από την υπηρεσία τους. Η αίτηση υποψηφιότητας υποβάλλεται υποχρεωτικά σε ηλεκτρονική μορφή και επέχει θέση υπεύθυνης δήλωσης.

Οι εκπαιδευτές θα καταταχθούν με βάση το σύνολο των μορίων τους σε πίνακες ταξινομημένους ανά Περιφερειακή Ενότητα και Ειδικότητα / Γνωστικό Αντικείμενο και θα επιλέγονται σύμφωνα με την κατάταξή τους, προκειμένου να καλύψουν τις ανάγκες που θα προκύψουν στους δήμους της αντίστοιχης Περιφερειακής Ενότητας.

Αιτήσεις που δεν υποβάλλονται με ηλεκτρονική μορφή και αποστέλλονται ταχυδρομικά, με e-mail ή με fax, δεν γίνονται δεκτές και απορρίπτονται.

Καλοδήμος  Δ.

© 2014, sep4u.gr. Υπενθύμιση: Για την μερική ή ολική αναπαραγωγή της είδησης από άλλες ιστοσελίδες είναι απαραίτητη η χρήση του συνδέσμου παραπομπής προς το άρθρο του sep4u.gr

πατήστε εδώ

© 2014, sep4u.gr. Υπενθύμιση: Για την μερική ή ολική αναπαραγωγή της είδησης από άλλες ιστοσελίδες είναι απαραίτητη η χρήση του συνδέσμου παραπομπής προς το άρθρο του sep4u.gr

πατήστε εδώ για να δείτε το συνοδευτικό πίνακα από προκήρυξη της Εθνικής Τράπεζας για την πρόσληψη 122 υπαλλήλων του Κλάδου Κύριου Προσωπικού για την κάλυψη αναγκών των μονάδων του δικτύου της στην Περιφέρεια. Εντύπωση προκαλεί ότι ανάμεσα στα οικονομικά πτυχία περιλαμβάνεται και το πτυχίου Μαθηματικού.

Καλοδήμος Δ.

© 2014, sep4u.gr. Υπενθύμιση: Για την μερική ή ολική αναπαραγωγή της είδησης από άλλες ιστοσελίδες είναι απαραίτητη η χρήση του συνδέσμου παραπομπής προς το άρθρο του sep4u.gr

ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΣ ΕΘΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ

Η Εθνική Τράπεζα της Ελλάδος προκηρύσσει, σύμφωνα με το άρθρο 3, παρ. 4 του Κανονισμού Εργασίας της, διαγωνισμό για την πρόσληψη 122 υπαλλήλων του Κλάδου Κύριου Προσωπικού για την κάλυψη αναγκών των μονάδων του δικτύου της στην Περιφέρεια.
Το ΑΣΕΠ θα αναλάβει την ευθύνη για τη διεξαγωγή των εξετάσεων και την έκδοση των πινάκων βαθμολογίας του διαγωνισμού της Εθνικής Τράπεζας της Ελλάδος.
Περισσότερες πληροφορίες για τον παραπάνω διαγωνισμό παρέχονται από την αρμόδια υπηρεσία της Εθνικής Τράπεζας. Για τη διευκόλυνση των υποψηφίων η σχετική Προκήρυξη της Εθνικής Τράπεζας επισυνάπτεται στην παρούσα ανακοίνωση.
 Προκήρυξη της Εθνικής Τράπεζας της Ελλάδος

 Σχολές και Τμήματα (ΑΕΙ-ΤΕΙ)

© 2014, sep4u.gr. Υπενθύμιση: Για την μερική ή ολική αναπαραγωγή της είδησης από άλλες ιστοσελίδες είναι απαραίτητη η χρήση του συνδέσμου παραπομπής προς το άρθρο του sep4u.gr

εδώ

© 2014, sep4u.gr. Υπενθύμιση: Για την μερική ή ολική αναπαραγωγή της είδησης από άλλες ιστοσελίδες είναι απαραίτητη η χρήση του συνδέσμου παραπομπής προς το άρθρο του sep4u.gr

Το Υπουργείο Ναυτιλίας και Αιγαίου/ Αρχηγείο Λιμενικού Σώματος – Ελληνικής Ακτοφυλακής προκηρύσσει διαγωνισμό για την κατάταξη στο Λιμενικό Σώμα – Ελληνική Ακτοφυλακή σαράντα πέντε (45) δοκίμων Σημαιοφόρων Λ.Σ. (ανδρών- γυναικών).

Hπροκήρυξη έχει αναρτηθεί στο διαδίκτυο στην ιστοσελίδα του Αρχηγείου  Λ.Σ. – ΕΛ.ΑΚΤ.(www.hcg.gr),στην ιστοσελίδα του «Δι@ύγεια» (diavgeia.gov.gr) (ΑΔΑ: ΒΝΔΞΟΠ-ΣΔΘ) και έχει δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως (ΦΕΚ 10, Τεύχος Προκηρύξεων Α.Σ.Ε.Π.), από όπου μπορούν να ενημερώνονται οι ενδιαφερόμενοι.

Οι υποψήφιοι υποβάλλονται σε υψομέτρηση, ιατρικές εξετάσεις- παραπομπή στην Α.Ν.Υ.Ε., αθλητικές δοκιμασίες (κολύμβηση- αγωνίσματα) και ψυχοτεχνικές δοκιμασίες. Όσοι κριθούν ικανοί από τις ανωτέρω εξετάσεις – δοκιμασίες υποβάλλονται σε γραπτές εξετάσεις. Στην προκήρυξη αναφέρονται, μεταξύ άλλων,  η ηλικία και τα λοιπά προσόντα των υποψηφίων, οι Σχολές και τα Τμήματα των οποίων οι πτυχιούχοι δικαιούνται να συμμετάσχουν στο διαγωνισμό, οι διαδικασίες του διαγωνισμού, τα απαιτούμενα δικαιολογητικά, καθώς και κάθε άλλη απαραίτητη πληροφορία.

Κατάθεση δικαιολογητικών, είτε ταχυδρομικώς με συστημένη επιστολή, είτε αυτοπροσώπως (ή με νομίμως εξουσιοδοτημένο προς τούτο άτομο) κατά τις εργάσιμες ημέρες και ώρες από 08:00 έως 14:00, από την 27-6-2014, ημέρα Παρασκευή  μέχρι και την  01-8-2014, ημέρα Παρασκευή στη Σχολή Λιμενοφυλάκων (τέρμα Οικονόμου και Ξανθοπουλίδου, Χατζηκυριάκειο, Πειραιάς, Τ.Κ. 18510).

Σχετικά αρχεία:

© 2014 – 2015, sep4u.gr. Υπενθύμιση: Για την μερική ή ολική αναπαραγωγή της είδησης από άλλες ιστοσελίδες είναι απαραίτητη η χρήση του συνδέσμου παραπομπής προς το άρθρο του sep4u.gr

πατήστεεδώ

“Η προσπάθεια εύρεσης εργασίας σε κλάδους όπως οι κατασκευές, η μεταποίηση (πλην της βιομηχανίας τροφίμων), το εμπόριο, η ιατρική, η παροχή νομικών υπηρεσιών είναι σε μεγάλο βαθμό αδιέξοδη για δύο βασικούς λόγους”

© 2014, sep4u.gr. Υπενθύμιση: Για την μερική ή ολική αναπαραγωγή της είδησης από άλλες ιστοσελίδες είναι απαραίτητη η χρήση του συνδέσμου παραπομπής προς το άρθρο του sep4u.gr

Πολύτιμοι οι μετανάστες για τη Γερμανία
BLOOMBERG, εφημερίδα ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ

Oι οικονομολόγοι εκτιμούν πως η Γερμανία αναμένεται να χάσει περισσότερους από ένα εκατομμύριο καταρτισμένους μηχανικούς, μαθηματικούς, μηχανικούς πληροφορικών συστημάτων και λοιπούς επιστήμονες έως το 2020. Υπάρχει μια έλλειψη ταλέντων.
Όλο το άρθρο εδώ

© 2014, sep4u.gr. Υπενθύμιση: Για την μερική ή ολική αναπαραγωγή της είδησης από άλλες ιστοσελίδες είναι απαραίτητη η χρήση του συνδέσμου παραπομπής προς το άρθρο του sep4u.gr

Η Ελληνική Εταιρεία Γυναικών Πανεπιστημιακών (ΕΛ.Ε.ΓΥ.Π.) ανακοινώνει την έναρξη της συμβουλευτικής υπηρεσίας που θα παρέχεται ηλεκτρονικά στη διεύθυνση student.elegyp.gr/.

Η ηλεκτρονική πλατφόρμα συμβουλευτικής απευθύνεται σε φοιτήτριες (προπτυχιακού και μεταπτυχιακού επιπέδου σπουδών) που φοιτούν στο Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών, στο Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, στο Πανεπιστήμιο Πειραιώς και στο Εθνικό Μετσόβιο Πολυτεχνείο.

Οι φοιτήτριες μπορούν, χωρίς καμία οικονομική επιβάρυνση, να χρησιμοποιήσουν την ηλεκτρονική πλατφόρμα προκειμένου να ζητήσουν συμβουλή/βοήθεια για κάποιο θέμα που τις αφορά από ψυχολόγο ειδική σε θέματα φύλου που θα απαντά εντός 48 ωρών στα ερωτήματά τους.

Τα θέματα για τα οποία μπορούν να απευθυνθούν οι φοιτήτριες στη συμβουλευτική υπηρεσία, μπορεί να εμπίπτουν σε μία από τις παρακάτω κατηγορίες:

  • Θέματα σπουδών, επαγγελματικού προσανατολισμού και εξέλιξης
  • Θέματα υγείας (αρνητική εικόνα για το σώμα, ανορεξία, βουλιμία, ψυχοσωματικά προβλήματα, θέματα αναπαραγωγής-αντισύλληψης)
  • Βία κατά των γυναικών
  • Εξισορρόπηση επαγγελματικής-προσωπικής ζωής
  • Διακρίσεις με βάση το φύλο στον πανεπιστημιακό χώρο, αφάνεια και μη αναγνώριση του ακαδημαϊκού τους έργου, διεκδίκηση ίσων ευκαιριών
  • Σεξουαλική βία, βία στο πλαίσιο μιας σχέσης, σεξουαλική παρενόχληση στο πανεπιστήμιο

Η συμβουλευτική των φοιτητριών υλοποιείται στο πλαίσιο του προγράμματος δράσης με τίτλο «Ανάδειξη της Οπτικής του Φύλου και Καταπολέμηση των Έμφυλων Διακρίσεων στα Α.Ε.Ι. (ΑΦΑΙΑ)» της Πράξης 3.2.4. «Υποστήριξη των Μ.Κ.Ο. (γυναικείων οργανώσεων») (α’ & β’ κύκλου ), του Ε.Π. «ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ 2007-2013» (Kωδικός ΟΠΣ 302424).

Για περισσότερες πληροφορίες:

student.elegyp.gr/ – e-mail: evi[at]elegyp[dot]gr – τηλ. 210 3688190

© 2014, sep4u.gr. Υπενθύμιση: Για την μερική ή ολική αναπαραγωγή της είδησης από άλλες ιστοσελίδες είναι απαραίτητη η χρήση του συνδέσμου παραπομπής προς το άρθρο του sep4u.gr

Στα μυστικά της αυτοκινητοβιομηχανίας, που αποτέλεσε το σήμα κατατεθέν του γερμανικού οικονομικού θαύματος, πρόκειται να μυηθούν από τον Σεπτέμβριο τριάντα Ελληνες και Κύπριοι προπτυχιακοί φοιτητές. Όλο το άρθρο έδώ

© 2014, sep4u.gr. Υπενθύμιση: Για την μερική ή ολική αναπαραγωγή της είδησης από άλλες ιστοσελίδες είναι απαραίτητη η χρήση του συνδέσμου παραπομπής προς το άρθρο του sep4u.gr

Αφιέρωμα στη νέα γενιά μεταναστών της Σουηδίας έκανε το ευρωπαϊκό δίκτυο Euronews, ρεπόρτερ του οποίου ταξίδεψε στο Γκέτεμποργκ και μίλησε με πολλούς Έλληνες που εγκατέλειψαν τη χώρα τους προς αναζήτηση μιας καλύτερης ζωής. Όπως αναφέρεται στο ρεπορτάζ, «σύμφωνα με τις τελευταίες εκτιμήσεις, τα τελευταία τρία χρόνια περίπου 1,4 εκατομμύρια Έλληνες έχουν ακολουθήσει το ίδιο μονοπάτι, καθώς η οικονομία της χώρας αγωνίζεται υπό το βάρος της λιτότητας που επιβάλει το ΔΝΤ». Οι περισσότεροι δοκιμάζουν την τύχη τους στην Γερμανία, την Αγγλία, το Βέλγιο, την Ελβετία και τη Σουηδία.
Πατήστε εδώ για να διαβάσετε όλο το άρθρο

© 2014, sep4u.gr. Υπενθύμιση: Για την μερική ή ολική αναπαραγωγή της είδησης από άλλες ιστοσελίδες είναι απαραίτητη η χρήση του συνδέσμου παραπομπής προς το άρθρο του sep4u.gr

πατήστε εδώ

Απαιτούμενα Προσόντα:

Τυπικά Προσόντα:
• Πτυχίο ΑΕΙ Πανεπιστημιακού τομέα της ημεδαπής ή ισότιμο της αλλοδαπής νομίμως αναγνωρισμένο, συναφούς κατεύθυνσης με το αντικείμενο της θέσης, κατά προτίμηση οικονομικής κατεύθυνσης.
• Μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών σε γνωστικό αντικείμενο της θέσης, κατά προτίμηση οικονομικής κατεύθυνσης, θα ληφθεί υπόψη.
• Άπταιστη γνώση της Ελληνικής και άριστη γνώση της Αγγλικής γλώσσας
• Πενταετής (5ετής) τουλάχιστον εμπειρία σε αντίστοιχες θέσεις αυξημένης ευθύνης και υψηλών απαιτήσεων σε οικονομική Διοίκηση, με επιθυμητές τις διευρυμένες αρμοδιότητες και σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού
• Επιθυμητή γνώση του τομέα της ενέργειας και γενικότερα των τομέων που δραστηριοποιούνται σήμερα οι ηλεκτρικές επιχειρήσεις

Ουσιαστικά Προσόντα:
• Ηγεσία & καθοδήγηση
• Αναλυτική & συνθετική σκέψη
• Επικοινωνιακές δεξιότητες
• Στρατηγική σκέψη & προγραμματισμός
• Ομαδικότητα & συνεργασία
• Διορατικότητα & αποτελεσματικότητα
• Ικανότητα διαπραγματεύσεων

Γ. ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ – ΕΠΙΛΟΓΗ ΓΕΝΙΚΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ

Η διαδικασία αξιολόγησης των υποψηφιοτήτων θα διεκπεραιωθεί από την Εταιρία «PEDERSEN & PARTNERS» και η τελική επιλογή θα γίνει από τον Πρόεδρο & Διευθύνοντα Σύμβουλο της ΔΕΔΔΗΕ Α.Ε.

© 2014, sep4u.gr. Υπενθύμιση: Για την μερική ή ολική αναπαραγωγή της είδησης από άλλες ιστοσελίδες είναι απαραίτητη η χρήση του συνδέσμου παραπομπής προς το άρθρο του sep4u.gr

Οι κενές θέσεις στην αγορά εργασίας της Ευρώπης δείχνουν το χάσμα ανάμεσα στις χώρες του Βορρά και του Νότου. Σύμφωνα με μελέτη του Ευρωπαϊκού Παρατηρητηρίου για Κενές Θέσεις Εργασίας, υπάρχει έλλειψη προσφοράς εργασίας σε χώρες όπως Αυστρία, Δανία, Σουηδία, Εσθονία και Λεττονία, ενώ ο ανταγωνισμός για τις θέσεις εργασίας αυξάνεται σε χώρες όπως Ελλάδα, Σλοβακία και Ισπανία.

Θετικό σημάδι είναι ότι η πτώση που παρατηρούνταν έως πρόσφατα στον αριθμό προσλήψεων στις τέσσερις χώρες του Νότου, Ελλάδα, Ιταλία, Ισπανία και Πορτογαλία, φαίνεται να έχει σταματήσει, ενώ εντοπίζονται λίγες προσλήψεις σε πολύ συγκεκριμένους τομείς όπως η υγεία, οι πωλήσεις και η διοίκηση. Σύμφωνα με την ίδια μελέτη, οι προσλήψεις νέων σε αυτές τις χώρες είναι μονομερείς, δηλαδή η πλειονότητα που προσλαμβάνεται είναι μη ειδικευμένοι εργάτες που ικανοποιούν μια ζήτηση εποχική.

Επιπλέον, οι μέσης ειδίκευσης εργαζόμενοι προσλαμβάνονται όλο και περισσότερο σε θέσεις χαμηλού επιπέδου ειδίκευσης, δείχνοντας έτσι το μεγάλο πρόβλημα εύρεσης εργασίας που υπάρχει σε ανθρώπους με υψηλή κατάρτιση. Για την αντιμετώπιση της ανεργίας και συγκεκριμένα των νέων, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή πρότεινε την Εγγύηση Νέων, ένα πρόγραμμα το οποίο έχει υιοθετηθεί από όλες τις χώρες και θα εφαρμοστεί άμεσα. Το πρόγραμμα αυτό έχει στόχο να βοηθήσει όλους τους άνεργους νέους κάτω των 25 να βρουν εργασία ή να συμμετάσχουν σε προγράμματα συνεχούς εκπαίδευσης ή κατάρτισης εντός τεσσάρων μηνών από τη στιγμή που θα βρεθούν άνεργοι.

Σύμφωνα με την έρευνα, το δεύτερο εξάμηνο του 2013 οι προσλήψεις μειώθηκαν στην Ελλάδα κατά -4,3%, στην Πορτογαλία κατά -4,1%, στην Ισπανία κατά 3,6%, στην Ιταλία κατά -1,8%, ενώ στο σύνολο της Ευρωπαϊκής Ενωσης μειώθηκαν κατά 0,4%.

πηγή: ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ

© 2014, sep4u.gr. Υπενθύμιση: Για την μερική ή ολική αναπαραγωγή της είδησης από άλλες ιστοσελίδες είναι απαραίτητη η χρήση του συνδέσμου παραπομπής προς το άρθρο του sep4u.gr

πατήστε εδώ για να διαβάσετε ολόκληρο το άρθρο στα αγγλικά.
Μερικές επισημάνσεις:
>η Google είναι μία από τις καλύτερες εταιρείες, σύμφωνα με το Forbes, σε εργασιακό περιβάλλον
>η Google παρέχει πολύ μεγάλους μισθούς στους εργαζόμενους
>η Google δέχεται 1.000.000 βιογραφικά το χρόνο. Από αυτούς προσλαμβάνονται 4000 μέ 6000 ( 0,01% έως 0,04%)
google 1
Ερωτήσεις στη συνέντευξη:
-Πόσες μπάλες του γκολφ μπορούν να χωρέσουν σε ένα σχολικό λεωφορείο;
-Πόσο θα πληρώσετε για να πλύνετε όλα τα παράθυρα στο Σιάτλ;
-Πόσοι ρυθμιστές πιάνο είναι σε ολόκληρο τον κόσμο;
-Σχεδιάστε ένα σχέδιο εκκένωσης για το Σαν Φρανσίσκο
-Πόσες φορές την ημέρα οι δείκτες του ρολογιού συμπίπτουν;
-Ένας άντρας έσπρωξε το αυτοκίνητό του σε ένα ξενοδοχείο και έχασε την περιουσία του. Τι συνέβη;

google2

Καλοδήμος Δ.

© 2014, sep4u.gr. Υπενθύμιση: Για την μερική ή ολική αναπαραγωγή της είδησης από άλλες ιστοσελίδες είναι απαραίτητη η χρήση του συνδέσμου παραπομπής προς το άρθρο του sep4u.gr

ΤΕΧΝΙΚΟΙ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ & ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΩΝ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ (ΚΩΔ. Τ-ΤΥΕΣ  – ΑΤΤΙΚΗ, ΗΡΑΚΛΕΙΟ)

ΤΗΛΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΚΟΙ ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ (ΚΩΔ. Τ-ΤΜ  – ΑΤΤΙΚΗ)

ΤΕΧΝΙΚΟΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΔΙΚΤΥΟΥ (ΚΩΔ. Τ-ΤΛΔ  – ΑΤΤΙΚΗ, ΝΕΜΕΑ)

ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ ΧΩΜΑΤΟΥΡΓΙΚΩΝ ΕΡΓΩΝ (ΚΩΔ. Τ-ΜΧΕ  – ΔΙΑΦΟΡΕΣ ΠΕΡΙΟΧΕΣ)

Απαραίτητα προσόντα & ικανότητες :
· Τίτλος σπουδών τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (ΑΕΙ ή ΤΕΙ) με κατεύθυνση τις τηλεπικοινωνίες, την ηλεκτρολογία, την ηλεκτρονική, τους ηλεκτρονικούς υπολογιστές ή την πληροφορική ή ισότιμος και αντίστοιχος τίτλος σπουδών εσωτερικού ή εξωτερικού.
· Καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας (τουλάχιστον First Certificate in English ή ισότιμος και αντίστοιχος τίτλος).
· Πολύ καλή γνώση υπολογιστικών συστημάτων και αυτοματισμού γραφείου (MS-Office).
· Γνώση τεχνολογιών LAN/WAN δικτύων.
· Άδεια οδήγησης αυτοκινήτου.
· Εστίαση στο αποτέλεσμα.
· Πελατοκεντρική προσέγγιση.
· Προσαρμοστικότητα.
· Ομαδικό πνεύμα.
· Ικανότητα διαχείρισης σύνθετων έργων.
· Δυνατότητα εργασίας σε βάρδιες.
· Δυνατότητα εργασίας Standby 24Χ7 (ετοιμότητα επέμβασης).
· Εκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις (για άνδρες υποψηφίους).

Επιθυμητά προσόντα:
· Εμπειρία σε αντίστοιχη ή παρεμφερή θέση και αντικείμενο τουλάχιστον δύο (2) έτη.
· Πιστοποίηση ECDL.
· Γνώση τεχνολογιών επιχειρησιακών συστημάτων – PBX.
· Γνώση Routing/ Switching, VoIP και βασικών πρωτοκόλλων δρομολόγησης και διαχείρισης.
· Ενεργή πιστοποίηση επιπέδου CCNΑ (Cisco Certified Network Associate).
· Ενεργές πιστοποιήσεις σε τεχνολογίες PBX.
· Γνώση εκτέλεσης πεδιομετρήσεων και εγκατάστασης Wi-Fi δικτύων.
πηγή:http://www.oteplus.gr/

© 2014, sep4u.gr. Υπενθύμιση: Για την μερική ή ολική αναπαραγωγή της είδησης από άλλες ιστοσελίδες είναι απαραίτητη η χρήση του συνδέσμου παραπομπής προς το άρθρο του sep4u.gr

Ο Δημήτρης δεν μπορούσε ούτε τον εαυτό του να ακούσει από τις φωνές. Ο υπεύθυνος βάρδιας ούρλιαζε: «Αιτήσεις! Θέλω αιτήσεις!». Κανείς δεν τολμούσε να σηκώσει το κεφάλι να τον κοιτάξει. Οταν μια φορά ο Δημήτρης είχε ψελλίσει «προσπαθώ», τον είχε πάρει και τον είχε σηκώσει. «Δεν υπάρχει αυτή η λέξη!», είχε φωνάξει στο αυτί του ο άλλος. «Η απάντηση είναι “θα κάνω αιτήσεις”!».

Το συγκεκριμένο call center, από τα δεκάδες που έχουν αναπτυχθεί τα χρόνια της κρίσης στην Αθήνα, είχε αναλάβει την προώθηση των νέων συνδρομητικών πακέτων εταιρείας κινητής τηλεφωνίας. Σε έναν πίνακα, γράφονταν τα ονόματα των εργαζομένων και ο αριθμός των αιτήσεων που είχαν «φέρει». Οι περισσότεροι δίπλα στο όνομά τους είχαν ένα μηδενικό. Ως τέτοια αντιμετωπίζονταν και από την εταιρεία. Ο Δημήτρης, 29, άντεξε μία εβδομάδα περίπου. «Δεν μας επέτρεπαν ούτε διάλειμμα 10 λεπτών. Κανείς δεν διαμαρτύρεται από φόβο μην τον διώξουν. Ούτε να σχολάσεις στην ώρα σου μπορείς. Ερχονται και σου λένε ότι δεν βοηθάς την ομάδα». Πραγματοποιούν πάνω από 100 κλήσεις την ημέρα. «Η ψυχολογική πίεση και η σωματική κούραση ήταν αφόρητη. Κάποιοι δεν άντεχαν, άφηναν τα ακουστικά, σηκώνονταν κι έφευγαν».

Ολο το άρθρο:  Εργασιακός Μεσαίωνας για 400 ευρώ 

© 2014, sep4u.gr. Υπενθύμιση: Για την μερική ή ολική αναπαραγωγή της είδησης από άλλες ιστοσελίδες είναι απαραίτητη η χρήση του συνδέσμου παραπομπής προς το άρθρο του sep4u.gr

Διατροφή με σουβλάκια και σάντουιτς, διαμονή σε (πολύ) μικρά σπίτια, κίνηση με τα πόδια ή με ποδήλατο και… κομμένη κάθε σκέψη για έξοδο και διασκέδαση. Αυτή είναι η καθημερινότητα των νέων. Και μάλιστα των «τυχερών», που έχουν μια δουλειά, για την οποία… πληρώνονται κιόλας. Με μισθούς 430 ευρώ «καθαρά» για όσους είναι κάτω των 25 ετών και 490 ευρώ για όσους είναι μεγαλύτεροι, η φτώχεια συναντά την εργασία.

Ο Γρηγόρης είναι 29 ετών, έχει σπουδάσει Κοινωνιολογία, αλλά εργάζεται σε μεγάλη εμπορική αλυσίδα. Αμείβεται με 490 ευρώ και τα βγάζει δύσκολα πέρα. Ζει μόνος του σε ένα ισόγειο διαμέρισμα 38 τετραγωνικών μέτρων, με νοίκι 150 ευρώ. Για ένα χρόνο δεν πλήρωνε τη ΔΕΗ, «αξιοποιώντας» ότι το ρολόι ήταν σε άλλο όνομα. «Τώρα που έκανα διακανονισμό, έχω ήδη ένα χρέος άνω των 500 ευρώ και δίνω 50 ευρώ τον μήνα», μας λέει.

ΟΛΟ το άρθρο: «Ο καθένας κλεισμένος στην τρύπα του» | Ελλάδα | Η ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ.

© 2014, sep4u.gr. Υπενθύμιση: Για την μερική ή ολική αναπαραγωγή της είδησης από άλλες ιστοσελίδες είναι απαραίτητη η χρήση του συνδέσμου παραπομπής προς το άρθρο του sep4u.gr

Ο νέος χάρτης της απασχόλησης σε Ελλάδα και Ευρωπαϊκή Ενωση
Τι αλλάζει σε Ελλάδα και Ευρωπαϊκή Ενωση τα επόμενα χρόνια

Μαρία Βασιλείου | ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΗ: 14/02/2014 08:00 |εφημερίδα ΤΑ ΝΕΑ

Εντονες αλλαγές επέρχονται στον χάρτη της απασχόλησης ανά την Ευρώπη τα επόμενα χρόνια. Νέες ειδικότητες, αλλά και η στροφή υφιστάμενων σε πιο εξειδικευμένες μορφές δημιουργούν ένα νέο τοπίο στην αγορά εργασίας, η οποία έχει ήδη υποστεί τις αρνητικές επιπτώσεις της συνεχιζόμενης και παρατεταμένης ύφεσης. Οι εξελίξεις αναμένεται να δυσκολέψουν ακόμη περισσότερο την ανεύρεση εργασίας από εργαζομένους μεγαλύτερων ηλικιακών ομάδων, οι οποίοι είναι συνήθως λιγότερο ευέλικτοι, αλλά και από ανειδίκευτους. Ομως οι αλλαγές δίνουν ταυτόχρονα την ευκαιρία στους νεότερους, και κυρίως σε χώρες όπως την Ελλάδα, που αναδεικνύονται στους κατεξοχήν χαμένους από τη ραγδαία επιδείνωση της ανεργίας, να προσανατολιστούν σε νέους κλάδους με υψηλή ζήτηση, αλλά και υψηλή εξειδίκευση. Οι εξελίξεις καθιστούν ακόμη πιο επείγουσα την εφαρμογή κατάλληλων πολιτικών απασχόλησης από τις ευρωπαϊκές κυβερνήσεις, συμπεριλαμβανομένων μεγάλων επενδύσεων στην εκπαίδευση των εργαζομένων, αλλά και την προώθηση μεταρρυθμίσεων για να αντιμετωπιστεί η αναμενόμενη επιδείνωση της εργασιακής ανασφάλειας, καθώς στο νέο εργασιακό τοπίο προβλέπεται μείωση στις εξαρτημένες μορφές εργασίας.{ARX} ΟΛΟ το άρθρο εδώ

© 2014, sep4u.gr. Υπενθύμιση: Για την μερική ή ολική αναπαραγωγή της είδησης από άλλες ιστοσελίδες είναι απαραίτητη η χρήση του συνδέσμου παραπομπής προς το άρθρο του sep4u.gr

Πλήρωσης με σειρά προτεραιότητας διακοσίων πενήντα εννέα (259) θέσεων προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής, Δευτεροβάθμιας και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης στην ΝΕΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ
ΡΑΔΙΟΦΩΝΙΑ, ΙΝΤΕΡΝΕΤ ΚΑΙ ΤΗΛΕΟΡΑΣΗ Α.Ε. (ΝΕΡΙΤ−Α.Ε.).
Η προκήρυξη : fek_2014_1asep

 

© 2014, sep4u.gr. Υπενθύμιση: Για την μερική ή ολική αναπαραγωγή της είδησης από άλλες ιστοσελίδες είναι απαραίτητη η χρήση του συνδέσμου παραπομπής προς το άρθρο του sep4u.gr

Βάσεις/Υπ.Μορίων
ΤΕΣΤ Επαγγ. Πρ.